上海科技管理学校是一所国家级重点中专学校，市属事业单位。因学校进步的需要，依据《上海事业单位公开招聘职员暂行方法》[沪人社专发45号]文件精神，根据公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会公开招聘职员。

1、招聘对象和基本条件

招聘对象为2019年应届毕业生、社会在职和非在职职员。

招聘基本条件

1、热爱党的教育工作，德才兼备，遵纪守法，责任心强，关爱学生，身体健康。

2、具备较扎实的有关基础理论常识;专业对口和较强招聘职位所需的工作能力和个人素养;胜任学校教学、管理和班主任等工作教育工作者的基本心理素质。

3、外省市社会职员，须持有上海居住证一年以上，在有效期内。

2、招聘教师职位、行政职位、人数、专业、学历及备注:见附件

3、招聘方法与时间安排

招聘方法

采取面试和考察的方法。

主要采取心理健康测试、面试、教学试讲、实质操作等方法测试专业理论常识、专业实践能力、教学技能和教师的综合素质。

招聘信息发布时间

本次面向社会公开招聘，通过上海人力资源和社会保障局网发布招聘信息，时间为：即日起至5月31日结束。

4、报名和资格审察

报名方法

面试者，请登录上海人力资源和社会保障局网，下载上海科技管理学校本次招聘通知的附件公开招聘员工面试登记表，并填写个人简历等内容，发送到，邮件名为：面试专业名字性别户籍学历。同时，有关证书电子版以附件形式递交。经初审合格后方可报名参加笔试或面试。

资格审察

1、面试者报名应第一阅读《招聘通知》，每名面试者只能报名面试一个招聘职位。

2、面试者要如实提交面试材料，提供的履历、文凭、自荐或推荐材料、证书等资料需要真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名条件并通报有关部门。

5、面试与考核

面试由学校统一组织。

由公开招聘工作小组对面试材料进行认真审核、筛选，进行资格审察，确定面试职员;由公开招聘专家考评小组对面试者进行面试和考核，提出拟录用职员名单;由公开招聘领导小组进行最后审定。

面试者应提供的证件材料。

参加面试时须携带身份证、户口本、毕业证、学位证书、就学期间的学习成绩证明、职业资格证书等原件及复印件各一份，不可以提供有效证件的，取消面试资格。

被确定为面试人选的面试者，在面试前要确保联系电话畅通，因联系不上或其它缘由没能按时到场参加面试的面试者，视为自动舍弃面试。

6、体检和政审

1、从到低分排序，依据职位招聘数1：1比率组织体检。体检参照《国家公务员通用体检标准》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

2、政审。

7、公示和聘用

公示

学校根据面试、考察、体检、政审结果合格的择优确定拟聘职员，由学校在上海人力资源和社会保障局网上向社会公示，同意社会监督，公示期为7天。

聘用

1、对经公示无异议或虽有状况反映但不影响聘用的，办理有关聘用手续。对状况反映紧急的问题，经组织调查事实了解的，不予聘用。

2、事业单位公开招聘的职员按规定实行合同制聘用。

3、本次面向社会公开招聘被正式录用的职员，为我校在编正式员工，享受事业单位员工的职称、薪资、福利等有关待遇。

联系方法：

邮箱：

联系电话：

联系人：金老师、缪老师

学校地址：上海杨浦区民星路435号

原标题：上海科技管理学校公开招聘员工通知

上海科技管理学校员工公开招聘需要

上海科技管理学校员工公开招聘登记表

上海科技管理学校

2019年3月1日

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