为加大全县教师队伍建设，依据福建教育厅、人社厅、省委编办《关于做好2019年全省中小学婴幼儿园教师公开招聘工作的公告》精神，制定《2019年长汀县中小学婴幼儿园新任教师公开招聘策略》。招聘策略经长汀县人民政府批准、龙岩人力资源和社会保障局核准，现予通知：

1、招聘对象的基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国法律、法规，拥有好的品行和职业道德;

3.拥有招聘职位需要的各项资格条件，有关证书于2019年7月30近日获得;

4.身体健康，符合《福建教师资格申请职员体检标准》;

5.其他基本条件。招聘条件中年龄30周岁及以下指1988年3月18日及将来出生;招聘范围中的龙岩指龙岩户籍或生源，长汀县指长汀县户籍或生源。

有下列情形之一的不能考试报名：曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的职员;现役军人、在读的非应届毕业生与我省已在编教师;法律、政策规定不能聘为事业单位员工的其他情形的职员。

2、招聘的职位、名额及具体条件

具体职位、名额及条件等详见《2019年长汀县中小学婴幼儿园新任教师公开招聘职位表》。

1.中小学婴幼儿园公开招聘职位：若公开招聘职位没有完成招聘计划且在第二轮补充招聘中仍没有完成，该职位的空缺招聘名额全部转入小学习语文教师职位，相应增加小学习语文教师职位的招聘名额，在第一轮招聘考试报名对象中在已设定的笔试合格线内，按笔试成绩从到低分的顺序依次递补;若小学习语文无递补对象，空缺招聘名额转入小学习数学，按笔试成绩从到低分的顺序依次递补;若小学习数学无递补对象，空缺招聘名额转入小学习英语，按以上规则进行递补。

2.专项公开招聘职位：面向具备硕士学位职员、教育部直属高校公费师范毕业生、长汀县生源2019年福建公费师范毕业生招考，不参加全省统一笔试。

3.长汀县职业中专学校公开招聘职位：不参加全省统一笔试，其考试策略另行拟定。

3、报名工作和应提交的材料

中小学婴幼儿园公开招聘职位的报名方法

1.在线报名时间：2019年3月18日至24日。

2.报名程序：通过福建教育考试院唯一官方网站报名。福建教育考试院已公布互联网报名具体方法，请各面试者务必准确上网，防止误报名或上当被骗。报名经长汀县教育局网上初审通过后即可参加省统一考试。

其中考试报名小学习语文、小学习数学、小学习英语教师职位应注意区别公开招聘，并在备注栏注明考试报名职位1、考试报名职位2、考试报名职位三字样，未注明的视为考试报名职位一。

专项公开招聘职位和长汀县职业中专学校公开招聘职位的报名方法

1.采取现场报名方法，报名日期为：2019年3月19日至4月30日正常上班时间;报名地址：长汀县教育局人事股。

2.已和长汀县教育局签订聘用合同的长汀县生源2019年福建公费师范毕业生，不再组织报名。

3.现场报名时提交以下材料：

往届毕业生：提交报到证、毕业证、有效验证期限内的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证书、教师资格证、户口簿、身份证等原件及复印件，户籍所在乡镇计生办出具的计划生育证明原件，本人亲笔填写的《长汀县2019年公开招聘硕士及以上学位职员和教育部直属师范大学本科师范类毕业生报名登记表》或《长汀县职业中专学校2019年新任教师招聘报名登记表》一式2份，2张1寸白底彩色近照。

应届毕业生：应提交报到证、毕业证、学位证书或全日制院校出具的《就业推荐表》、《学业成绩表》、教师资格证，与本款第⑴条规定的其他材料。材料复印件均为A4纸。4、考 试

笔试

1.中小学、婴幼儿园新任教师招聘均应参加全省统一笔试。

2.笔试由省教育厅委托福建教育考试院承担笔试命题、考试组织管理及评卷工作。笔试科目、内容及成绩计算办法等按福建教育厅《关于拓展全省中小学新任教师公开招聘考试工作的公告》有关规定实行。各学科考试概要根据福建教育厅关于发布《2019年福建中小学婴幼儿园新任教师公开招聘笔试考试概要》需要实行。

3.笔试合格线。招聘名额与参加省统一考试的考试报名人数比率达1：3的职位，不设置合格线;招聘名额与参加省统一考试人数未达1：3的职位，设置成绩合格线。

合格线逢五逢十设置，具体规则:将实质参加考试职员的平均分下调至近期逢五逢十的分数作为合格线;假如平均分为逢五逢十，则合格线下调5分。只有1人考试报名没办法按以上规则设置合格线的职位，设置合格线为总分的50%。[page]

加分

参加三支一扶计划、服务社区计划等服务基层项目，当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生考试报名长汀县中小学婴幼儿园新任教师公开招聘职位的，按现行规定享受笔试加分政策。

符合加分条件的对象须在2019年4月30近日将《福建高校毕业生服务基层项目证书》提交长汀县教育局审核，并填写加分申请表，逾期不予受理。

面试

1.面试对象。招聘职位需要面试的，按省统一笔试成绩从到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比率确定面试人选;达不到规定比率的，按实有人数确定面试人选。

2.资格复审。招聘职位需要面试的，对进入面试的职员进行现场资格复审;其余职位进入体检环节前拓展现场资格复审。具体时间、地址及相关需求另行公告。

在职报名职员在资格复审时，应提供现单位开具的赞同考试报名证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审察结果的，招聘机关有权取消该报名职员参加面试或体检资格。

考生进入资格复审等环节，因故舍弃的，或经资格复审不符合条件而产生的空额，在考试报名该职位且成绩达到合格线的报名职员中，从到低分依次递补。

3.面试内容、面试方法、时间地址等另行公告。

考试总成绩

考试总成绩为100分，笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。其中长汀县第一中学招聘职位面试成绩为100分，设置合格线为70分，未达合格线的不予聘用。

5、省统一笔试地址及有关时间安排

1.中小学婴幼儿园新任教师全省统一笔试时间：

2019年4月14日。

2.笔试地址: 见准考证。

3.成绩公布：福建教育考试院5月13近日向各市、县反馈笔试成绩，并向社会公布。

6、聘用方法和工作安排

体检考核对象确定方法

1.招聘职位的考试方法包括笔试和面试的，依据考生总成绩从到低分按职位招聘人数1:1的比率确定体检对象。如遇总成绩相同的，以面试成绩高者确定体检对象;面试成绩又相同的，以笔试成绩中专业常识考试成绩高者确定体检对象。

2.招聘职位的考试方法只笔试的，依据考生笔试成绩从到低分按职位招聘人数1:1的比率确定体检对象。如遇笔试成绩相同的，以专业常识考试成绩高者确定体检对象;如遇专业常识考试成绩相同的，加试一场面试，以加试的面试成绩高者确定体检对象。

3.专项公开招聘职位，经面试合格的依据考生考试成绩从到低分，按职位招聘人数1:1的比率确定体检对象。[page]

聘用方法及相关需求

1.聘用方法。

经体检考核合格的聘用对象与县教育局签订聘用合同，在县教育局设定的学科学校职位数内，按确定体检考核对象时的顺序自主选择任教学校。其中，专门职位拟聘对象，按笔试成绩在考试报名学科职位中所处的位次参加选岗;公费师范毕业生的职位单独设定。

聘用对象舍弃聘用资格所产生的空额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，但签订聘用合同将来产生的空额不再递补。

2.相关需求。

实行服务期承诺规范。新聘用教师在长汀县最低服务期为五年，其中三年内本人不能申请县域内调动或申请参加县域内校际交流。

工作安排

招聘的具备硕士及以上学位职员、教育部直属师范大学公费师范毕业生安排在城区中小学任教;小学、婴幼儿园新任教师安排在农村小学、婴幼儿园任教。

7、需要注意的地方

公开招聘采取第一轮招聘和补充招聘的方法进行，面试者在每轮招聘中只能考试报名1个职位。

第一轮公开招聘结束后，没有完成招聘计划的职位将进行第二轮补充招聘。已参加全省统一笔试且第一轮未被聘用的面试者，可登录中小学新任教师公开招聘报名网站进行补充招聘报名，每位面试者可考试报名1个职位，已被聘用或拟聘用的不能参加补充招聘。补充招聘根据第一轮公开招聘的程序进行。

考试报名对象应付提交的信息和材料负责，提供信息不准确或有不真实行为而导致没办法参加考试和审核不通过的，由面试者本人承担责任后果。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以处置。

考试报名对象应提供准确的联系电话，开通短信功能并维持畅通，部分公告将以短信形式发送，没办法联系所导致影响招聘的后果由面试者自行负责。

有关公告、公示将在中国长汀政府网和微长汀公众平台通知。

点击查询>>>2019福建龙岩长汀县中小学婴幼儿园新任教师招聘69名职位表