中共无锡委党校是市委直接领导下培养党员领导干部、理论干部和基层干部的学校，属全额拨款事业单位。为进一步加大党校教师队伍建设，适应党校进步需要，依据《无锡事业单位公开招聘职员方法》，现面向全国公开招聘教师3名。有关事情通知如下：

1、招聘条件

1. 拥护党的领导和国家方针政策，拥有较高的政治觉悟和好的职业道德，遵纪守法，无不好的记录;具备肯定的组织协调能力和较强的团结协作精神，有较强的责任感和事业心;身体健康。

2.年龄在35周岁以下。具备副高级专业技术职称的职员，年龄在40周岁以下;具备正高级专业技术职称的职员，年龄在45周岁以下。

3.熟知党的路线方针政策，专业常识较丰富，勇于理论革新，具备探索、研究理论和现实问题的能力。拥有考试报名职位需要的资格条件。

4.下列职员不能面试

现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

2、报名程序和方法

本招聘职位为长期招聘职位，自通知发布之日起同意报名，有效期至2019年11月30日。党校依据职位报名状况，不按期启动考核程序。党校组织人事处将准时公布招聘结果，并准时在市委党校网站通报职位招聘进展和空缺状况。

1.报名：考试报名职员请下载填写《中共无锡委党校公开招聘教师报名表》并以邮件的方法发送，邮件标题为毕业院校+学历+专业+名字，投递邮箱：。同时将本人身份证、学历学位证书、职称证书、论文等复印件、最近同底二寸免冠照片2张，邮寄至中共无锡委党校组织人事处。有效身份证明、学习学位证书等原件不寄送，考试时请携带原件以备核查。如因个人填写信息失实或有误所导致的所有后果自行负责。

邮寄地址：中共无锡委党校组织人事处。

联系电话：

传 真：

联系人： 顾老师、李老师

2.开考比率为1：3，如满足开考条件，即可依据需要组织考核，以无锡委党校组织人事处公告为准。

3.依据招考条件对考试报名职员的资格进行初步审察。符合条件的职员，公告其本人到市委党校参加考试。凡是弄虚作假或者不符合报考条件考试报名的，经查实，取消考试资格或聘用资格并报事业职员招录主管部门备案处置。

3、考核方法

被考核职员综合成绩，主要由个人素质评价、教学试讲评价、科研量化评分等3部分组成。

1.个人素质评价。满分为100分，占综合成绩的20%。主要考核履行职位职责所需的专业背景、职位适配性、职业道德及职位认知能力和综合素质等。被考核职员需当场提供毕业院校、获得奖励等有关证明材料原件，并由招聘单位员工审核确认。

2.教学试讲评价。满分为100分，合格分数为60分，占量化考核总成绩50%。试讲主要考核面试职员的教学水平、理论水平、课堂控制力和语言表达能力等。考生依据专业确定试讲题目，并提前3天将试讲提纲和课件以邮件形式报无锡委党校组织人事处。试讲时间为45分钟，答辩时间为15分钟。

3.科研成就量化评价。满分为100分，占量化考核总成绩30%。科研成就量化评分主要考察考生的理论水平和科研能力，主要依据近5年科研成就和影响力进行赋分。

考生综合成绩=个人综合素质分20%+教学试讲成绩50%+科研成就量化成绩30%。

4、体检和考察

依据考试总成绩按招考职位1 ：1的比率，从到低分确定参加体检和考察人选。考试总成绩相同时，按试讲成绩高低确定参加体检和考察职员。体检参照《公务员录用体检通用标准》实行，体检前在职职员需提交单位赞同证明。体检合格职员进入考察环节，重点考察面试职员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等状况。

5、聘用

1.体检、考察均合格的职员确定为拟聘用职员，并在中共无锡委党校网站公示7个工作日。公示期满后，校委依据状况决定聘用职员，并按有关规定和程序办理有关手续。

2.新招聘职员实行试用期，具体根据《无锡事业单位新聘用职员试用期考核暂行方法》实行。试用期满经考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用。聘用审批或备案后不再递补。

3.面试者一经录用，列入我校事业编制，享受国家和本市规定的薪资福利待遇。

6、纪律与监督

招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则。在上级组织人事部门指导下组织推行。凡违反招聘工作规定弄虚作假的，一经发现，涉及有关员工要给予纪律处分，面试及受聘职员取消考试报名或聘用资格。招聘工作同意上级纪检、组织人事部门和社会各界的监督。

纪检监督电话：

原标题：中共无锡委党校公开招聘教师通知

1、中共无锡委党校公开招聘教师职位介绍表.docx

2、中共无锡委党校公开招聘教师报名表.docx

中共无锡委党校

2019年3月22日

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