为促进学校事业进步，2019年湖北工业大学拟面向社会专项公开招聘员工141人。现将招聘有关事情通知如下：

1、招聘条件

拥护党的路线方针政策，热爱高等教育事业，政治立场坚定，思想素质好，品行端正，治学严谨，富有团队合作精神，符合职位所需的专业、技能条件，身体健康、心理健康情况好。

海内外知名高校、科研院所毕业的博士或出站博士后。

教授、博士低于45周岁;博士及以下一般低于40周岁。。对于高水平学术带头人、学校急切需要紧缺的特殊专业人才、特别出色的专业技术人才，可适合放宽年龄需要。

有下列状况之一者，不能面试：

1、受过司法、行政机关处罚的或涉嫌违法正在同意有关部门审察尚未作出结论的;

2、受过党纪政务处分的;

3、法律法规规定的其他情形。

2、笔试

硕士及以下层次职员均须参加笔试，具体笔试内容包含综合常识和职位所需的专业常识;笔试时间为2.5小时。

3、面试

采取结构化面试方法，包含自我介绍、试讲、提问、操作等环节。试讲内容由面试职员依据职位专业需要自行确定，时间控制在15分钟以内。其中辅导员和管理职位无需试讲。非技能型职位不需操作环节考核。

4、心理健康测试和体检

分别由湖北工业大学心理健康教育中心和湖北工业大学校医院负责。心理健康测试依据MMPI-明尼苏达多项人格测验和症状自评量表;体检根据《公务员录用体检通用标准》实行。

5、公示及聘用

符合需要的职员，确定为拟聘职员，由人事处将拟聘用职员名单及有关基本状况在湖北工业大学校园网站公示7个工作日。

公示无异议后，按程序办理聘用手续。

6、有关需要及说明

1.原则上符合面试条件的职员达不到职位数1:3比率需要的职位，该职位招聘计划取消。

2.面试职员要确保提供的信息真实准确，一旦发现弄虚作假，将取消相应资格。

3.符合条件拟到校参加考核的面试职员须提前一天来校报到，并提供学历学位证书、身份证、荣誉证书、工作历程等有关证明材料原件及复印件。具体来校时间请关注湖北工业大学人才招聘网站通知。

7、违纪违规处置

对面试者在考试中违纪违规行为的处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

8、报名准时间安排

1.报名方法。面试职员可通过湖北工业大学人才招聘网站进行投递，同时也可以通过招聘会现场投递。

2.报名日期。教师招聘从即日起至2019年12月31日,其他专业技术职员和辅导员报名截止时间为2019年5月十日。

3.考核时间将在湖北工业大学人事处网站公布，请面试职员予以关注。

9、联系方法

地址：湖北武汉洪山区南李路28号湖北工业大学人事处，邮编：430068。

联系人及电话： 王老师，何老师，刘老师

监督举报电话：

电子邮箱：

原标题：湖北工业大学2019年面向社会专项公开招聘员工通知

湖北工业大学

2019年3月26日

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