依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《河南事业单位公开招聘工作流程》和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的公告》精神，经新野县公开招聘事业单位员工工作领导小组研究决定，结合单位编制、职位空缺状况及工作需要，新野县面向社会公开招聘高中教师。现或有关事宜通知如下:

1、招聘计划

共招聘高中教师100名。其中：

语文20人，普通高等教育硕士研究生3名，普通高等教育本科毕业生17名;

数学20人，普通高等教育硕士研究生3名，普通高等教育本科毕业生17名;

英语15人，普通高等教育硕士研究生3名，普通高等教育本科毕业生12名;

物理8人， 普通高等教育硕士研究生2名，普通高等教育本科毕业生6名;

化学8人， 普通高等教育硕士研究生2名，普通高等教育本科毕业生6名;

生物6人， 普通高等教育硕士研究生2名，普通高等教育本科毕业生4名;

政治5人， 普通高等教育硕士研究生2名，普通高等教育本科毕业生3名;

历史7人， 普通高等教育硕士研究生2名，普通高等教育本科毕业生5名;

地理6人， 普通高等教育硕士研究生2名，普通高等教育本科毕业生4名;

体育2名， 普通高等教育本科毕业生2名;

信息技术2人，普通高等教育本科毕业生2名;

音乐1人，普通高等教育本科毕业生1名。

2、招聘原则

贯彻公开、公平、角逐、择优的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘水平。

3、招聘条件

基本条件

1、具备中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具备好的品行;

3、具备正常履行职责的身体条件;

4、职位所需的其他条件。

年龄条件

30周岁以下;硕士研究生及以上学历放宽至35周岁以下。

学历、专业及教师资格条件

普通高等教育本科及以上学历毕业生，所学专业与申报职位学科相近，并持有相应学科高中及以上教师资格证。

有下列情形之一的不能报名面试：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为职员5年内不能参加本省内各级事业单位公开招聘;

4、现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位员工与未满规定最低服务年限的事业单位员工;

5、国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

4、招聘程序

按发布通知、在线报名、现场报名、资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示拟聘用对象等程序进行。

5、报名与资格审察

本次招聘采取到有关高校现场招聘的方法进行。

2019年3月21日同意在线报名，邮箱：。 3月23日8：3017：00，在河南师范大学西校区篮球场设置现场报名和现场资格确认处，面向省内外高校毕业生进行公开招聘。若没有完成招聘计划，剩余的名额可到其他本科院校设置报名处，根据规定程序和条件继续面向省内外高校毕业生进行补招。补招的有关信息准时予以公布。

报名时，往届生应持本人有效身份证、毕业证、报到证、教师资格证原件及复印件;应届生需持本人有效身份证、学生证、教师资格证原件及复印件;最近一寸同底版正面免冠彩色照片3张;在新野县政务网下载填写《2019年新野县公开招聘高中教师报名登记表》。

每个人只能选报一个职位，多报者无效。拟招聘人数与现场资格确认的人数比率原则上设定为1:3，达不到1:3的，依据招聘职位急切需要紧缺的需要，经市事业单位人事综合管理部门赞同后，可适合减少开考比率，但不能低于1:2。如减少比率后仍达不到需要的，该职位招聘名额递减或取消。空出的计划依次调整到超出1:3比率人数多的其它学科。职位被取消的考试报名者可改报符合考试报名条件的其他职位。

招聘研究生职位，现场资格确认的人数与招聘职位的比率大于3：1的，采取笔试、面试的办法进行;等于或小于3：1的，采取直接面试的办法进行;仅为1:1的，在保证水平、不降格以求的首要条件下，采取直接考察的方法进行。

应届毕业生及参加2019年教师资格证考试的应往届毕业生，于2019年7月进行相应的毕业证、教师资格证复审。

资格审察贯穿于招聘工作全过程，对于不符合报名要求、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其面试资格。