为提升我区中小学教育教学水平，进一步满足学校教学工作实质需要，依据《广东事业单位公开招聘职员方法》及珠海有关规定，珠海金湾区四季学校公开招聘31名编制外教师。现将招聘有关事情公告如下：
1、招聘单位介绍
珠海金湾区四季学校坐落于珠海金湾区平沙镇，占地面积3.2万平米，总建筑面积5.4万平米，建设投入超越3亿元人民币，设施设施先进，功能场室齐备。学校自2020年开办以来，凭着优质的教学资源，骄人的教学成绩和喜人的教学成就，得到了社会各界的充分认同和一定。学生学习兴趣浓厚，综合素养表现出众，德智体美劳全方位进步。四年来师生接连荣获国家、省、市各级奖项数百项。得到了社会各界的充分认同和一定，并于2023年9月正式转设为九年一贯制公办学校。
学校以缔造润泽生命的教育田园为办学愿景，确立了守护幸福童年，奠基幸福生活的办学理念，缔造家校社同心同行的幸福教育一同体的办学目的，进步学生核心素养，培养终身幸福力的育人目的，全方位推行曾获第四届全国教育改革革新典型案例成就奖的幸福教室学校整体改革理念，形成了独具特点的幸福教育进步模式，用最大的努力收获最好的教育，用最好的教育收获每个孩子，让每个孩子成长为传递幸福的自己!学校以师德建设为核心，以做一个有梦想的勤奋者为目的，构建了分类分层分级的教研体系和培养机制，形成了一支由专家型、学术型名师和各级各类骨干教师及年轻人教师组成的幸福教师梯队。为支持教师专业成长，学校还拟定了教师专业进步分层培养策略，根据适应、胜任、突破、示范、辐射、领军的进步思路，通过专家引领、任务驱动、平台搭建、家校社合作等方法，为每位教师提供明确的进步路径和支持。
更多详细情况，考生可关注珠海金湾区四季学校公众号知道。
2、招聘职位及薪资待遇
招聘职位为珠海金湾区四季学校编制外教师31名，被聘用者不纳入事业编制，与学校签订劳动合同。
学校实行按劳分配、按岗取酬、绩优酬高、薪随岗变的绩效薪资规范。依据《金湾区公办中小学编制外教职工管理推行细节》临聘教师标准兑现待遇。退休返聘教师待遇根据《珠海金湾区杏坛归雁计划推行策略》实行。
具体招聘职位及人数信息详见《2025年珠海金湾区四季学校公开招聘编制外教师职位表》。
3、招聘对象及考试报名条件
招聘范围及对象
普通高等教育已获得本科以上学历职员。面试者的年龄需要在40周岁及以下。
全国中小学校、教科研机构、教师进步中心的退休在编教师。具备中级及以上职称，年龄一般在65岁以下。
基本条件
1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律法规;
2.拥护中共领导和社会主义规范;
3.具备好的政治素质和道德品行;
4.热爱教育事业，拥有职位所需的专业技能、心理素质及身体条件;
5.拥有各职位需要的其他资格条件。
6.有下列状况之一的，不同意考试报名：受过刑事处罚的;被开除中共党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;近两年内，在广东机关、事业单位招录考试、体检或考察中存在违纪行为的;聘用后即构成回避关系的;法律、法规规定的其他情形。本条所规定的处分期限的计算截止为报名首日。
资历条件
考试报名职员应具备相应学段及专业的教师资格证，如：考试报名小学语文职位需具备小学及以上语文教师资格证，考试报名中学数学职位需具备初级中学及以上数学教师资格证。
需要注意的地方
1.面试者仅限考试报名1个职位。
2.面试者所提供的材料须齐全且保证真实有效。如有弄虚作假的状况，将取消面试资格，并按有关法律或规定进行处置。
4、招聘程序及办法
线上报名线上资格预审现场资格审察笔试面试体检考察公示聘用
线上报名
1.线上报名日期：本次招聘自发布公告之日起至2025年8月26日中午12时。
2.线上报名方法：请将报名材料提交至学校邮箱xfsjzp@126.com。
3.材料提交：请将以下7项材料按先后顺序编辑并合并在同一个PDF文件中，发送至xfsjzp@126.com，文件命名为：面试职位名字。
2025年珠海金湾区四季学校公开招聘编制外教师报名表;
有效期内身份证;
学历学位证书外学历学位毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾区域学历学位认证书》，外文资料还须提供有资质翻译机构出具的中文翻译件);
教师资格证;
专业技术职称证;
荣誉证书;
面试学科试讲视频。
线上资格预审
1.时间：2025年8月26日统一进行线上资格预审评分。
2.形式：通过查阅面试者上传的材料进行线上资格预审评分，满分100分，按高于各职位拟聘人数的3倍择优确定参加现场资格审察的职员。
3.线上资格预审结果将以电话或短信形式公告进入现场资格审察职员。
现场资格审察
1.现场资格审察对象：通过线上资格预审的职员。
2.时间：2025年8月27日8:00。
3.地址：珠海金湾区四季学校。
现场资格复审时须按顺序整理提供报名材料复印件，并备好原件待查。未按规定时间参加资格复审的，视为自动舍弃;证件不全且不可以在资格复审结束之前补全的或与考试报名资格条件不符的，取消资格。
笔试
1.笔试对象：通过现场资格审察的职员。退休返聘教师职位免除笔试环节。
2.时间：2025年8月27日9:30，考生需于9:00签到，开考后考生不能入场。
3.地址：珠海金湾区四季学校。
4.笔试形式：采取线下闭卷形式，主要测试考生的政策法规、教学理论、学科基础等各方面常识的学会状况。
面试
1.面试对象：通过现场资格审察的职员。
2.时间：2025年8月27日。
3.地址：珠海金湾区四季学校。
笔试结束过后立刻进入面试环节，面试主要测试考生的教学试讲、专业技能、教育答辩等教师综合素质。教学试讲以试讲形式举行，专业技能展示包含本学科专业技能展示和跨学科才艺展示，教育答辩由评委依据面试现场状况对考生进行提问。使用教学试讲+答辩+才艺方法进行。面试满分100分，合格分数线为60分。考生综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
退休教师职位免除笔试，面试成绩即为综合成绩。
面试结束后，依据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按职位招聘人数等额确定进入体检环节职员。若有体检职员主动舍弃或因其他缘由不予聘用的，由区教育局决定是不是进行递补。
体检
依据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按职位招聘人数1:1的比率确定入围体检职员，体检标准按《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》规定实行。体检不合格的，取消聘用资格，体检合格的，确定为考察人选。体检应在我市二甲及以上医院进行。
考察
体检合格职员将进入考察环节。由学校参照《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》的规定对拟聘职员进行考察。考察合格的，确定为拟聘职员。
公示
对考察合格的拟聘职员，由学校或有关材料报金湾区教育局批准后，对拟聘职员公示3个工作日;对不符合聘用条件的拟聘人选，取消其聘用资格。
聘用
公示期满且无异议的，办理聘用等手续。
5、其他事情
招聘有关公告将在珠海金湾区四季学校公众号公布，敬请关注并密切注意。
面试者如实填报信息、提供有关证明材料。资格审察贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审察发现资格不符的，取消聘用资格。
若有体检职员主动舍弃或因其他缘由不予聘用的，由区教育局决定是不是进行递补。
面试者提供的联系电话应准确无误并准时接听，确保可以准时联系;因提供错误联系信息或没办法准时联系导致的后果由面试者本人承担。
未尽事宜，由珠海金湾区教师招聘工作专班负责讲解。咨询电话：0756|6832136。监督电话：0756|7262786、0756|7262091。
1.2025年珠海金湾区四季学校公开招聘编制外教师职位表
2.2025年珠海金湾区四季学校公开招聘编制外教师报名表
珠海金湾区教师招聘工作专班
2025年8月22日
原标题：2025年珠海金湾区四季学校公开招聘编制外教师公告
原文链接：https://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/rsxx/gzzk/content/post|3827228.html
