因科研项目需要，浙江大学航空航天学院曲绍兴教授团队招聘力学、材料、机械、化工、物理和子及其他有关学科范围博士后研究员若干名，从事碳纤维增强复合材料、有限元计算、智能材料与器件研究。
1、团队介绍
曲绍兴，教授，国家杰出年轻人科学基金获得者，浙江大学航空航天学院副院长、工程力学系主任、浙江软体机器人与智能器件研究重点实验室主任、浙江大学|中国空间技术研究院智能材料与柔性电子技术联合实验室主任。获中国科技大学学士学位，清华大学硕士学位，美国伊利诺依大学香槟分校机械工程博士学位，2004|2006年在美国布朗大学进行博士后研究，2006年9月份回国到浙江大学工作，2008年9月至2009年6月在美国哈佛大学访问研究。主要研究方向为智能软材料与软机器、复合材料力学、微纳米力学。发表SCI学术论文130余篇;获国家创造专利8项。担任中国力学掌握软物质力学工作组组长、中国力学掌握第八届年轻人工作委员会副主任委员、浙江力学掌握固体力学专业委员会主任委员、Journal of Applied Mechanics|Transactions of the ASME副主编、Proceedings of the Royal Society A 编委、International Journal of Computational Materials Science and Engineering编委、Journal of Zhejiang University|SCIENCE A 和美国布朗大学从事博士后研究工作。研究范围涉及新型材料力学，微纳米力学和多尺度计算等方面。近年在Nature，Science, Journal of Mechanics and Physics of Solids, International Journal of Plasticity, Journal of Applied Mechanics, Acta Materialia, Nano Letters, Nature Communications,npj Computational Materials等学术期刊发表SCI论文30余篇。
贾铮，百人计划研究员，博士生导师。
2009年本科毕业于浙江大学工程力学系，2014年获美国马里兰大学博士学位，随后在美国西北大学和约翰霍普金斯大学进行博士后研究工作。研究范围包含软材料与软机器力学、储能材料力学及储能器件设计等。近年在PNAS，Nano Letters，ACS Nano，Journal of the Mechanics and Physics of Solids，International Journal of Plasticity等学术期刊上发表SCI论文20余篇，被引1400余次，H指数15。
肖锐， 浙江大学百人计划研究员，博士生导师。
2009年本科毕业于中国科技大学近代力学系，2015年博士毕业于约翰霍普金斯大学机械工程系，博士毕业将来进入河海大学工程力学系工作，2019年4月调入浙江大学工程力学系工作。研究范围包含软物质力学、智能材料与结构、高聚物本构关系等。发表SCI论文42篇，其中以第一/通讯作者在Accounts of Chemical Research, Journal of the Mechanics and Physics of Solids, Soft Matter, International Journal of Solids and Structures, Mechanics of Materials，Physical Review E等期刊上发表SCI论文27篇。
2018年获中国力学掌握和中国化掌握颁发的中国流变学年轻人奖。
2、招聘博士后主要研究方向
1. 碳纤维增强复合材料力学理论、计算与实验研究
2. 多尺度结构金属材料力学行为及微观机理研究
3. 多尺度计算办法
4. 智能软材料与软机器的力学理论、设计办法与工程应用
3、薪资待遇
1. 在站时间2|4年，提供有竞争优势的薪酬待遇和科研奖励，年薪20|30万，特别出色的可以继续提升;
2. 享受浙江大学博士后福利，可以租住学校提供的博士后公寓;
3. 人事关系进入浙江大学后从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究职员，可申报浙江大学高级专业技术职务;
4. 研究团队与美国哈佛大学、西北大学、伊利诺依大学香槟分校、约翰霍普金斯大学、新加坡南洋理工大学等高校有长期合作关系，表现突出者可推荐到上述学校知名教授的实验室拓展博后工作;可申请学校博士后国际学术交流专项，鼓励和支持博士后研究职员参加高水平国际学术会议。
4、博士后职位需要
1. 拥有力学、材料、机械、化工、物理和子等有关背景，在碳纤维增强复合材料、有限元计算、智能材料与器件等方面具备丰富的研究经验，或发表第一作者论文的申请人优先考虑;
2. 具备海内外一流大学或学科博士学位，马上获得博士学位或博士毕业3年内;
3. 具备独立拓展科研的能力，热爱科研工作，细心负责，具备好的交流能力和团队合作精神;
4. 帮助指导硕士及博士研究生。
5、面试方法：
1. 提供详细的个人中英文简历，包含教育历程、主要科研工作内容、发表论文、专利清单、获奖状况等，提供2|3篇有代表性的论文全文;
2. 面试者请将材料电子版发送到邮箱：，邮件主题命名为：面试博士后|本人名字|学校，并在邮件中注明可到岗时间和联系方法。
原标题：浙江大学航空航天学院曲绍兴教授团队招聘博士后
文章来源：?s=/Info/index/id/18306
