依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》、《关于印发〈北京引进毕业生管理方法〉的公告》、《北京乡村教师特岗计划》等文件精神，为促进平谷区教育事业的可持续进步，通过公开招聘的形式招聘教师。公告如下：

1、招聘职位

本次招聘共涉及平谷区教育委员会所属事业单位92个职位，计划招聘教师110名。

2、招聘条件

遵纪守法，品行端正。

具备正常履行职位职责的身体条件和心理条件。

学历需要：

1.国内学历：考生须具备列入国家统一招生计划的普通高等院校学历。

限应届毕业生考试报名的职位职员范围指2025年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生，按时毕业并获得相应学历、学位。两年内离校未就业的毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2023年和2024年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，就读最高学历期间及毕业后至办理招聘手续前未与任何单位存在劳动关系且未缴纳社会保险的毕业生。

考试报名北京乡村教师特岗计划职位限列入国家统一招生计划、培养方法为非定向、按时毕业并获得相应学历学位的2025年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生，包含北京区域普通高等学校的本科及以上学历毕业生;京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业毕业生;京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历毕业生。

2. 海外学历：2024年1月1日至报名截止日期间获得海外学历学位并完成教育部学历学位认证，获得教育部留学服务中心出具的《海外高等教育文凭认证书》，具备北京常住户口且人事行政关系在北京，未落实工作单位的海外学历职员可以考试报名应届毕业生职位。

户口需要：

北京常住户口职员的人事行政关系都须在北京;非北京常住户口毕业生须符合《北京引进毕业生管理方法》。

最后聘用结果，以北京级有关部门审批为准。

专业需要：所学专业参考教育部专业目录实行。报名学历须为考试报名职员所获得的国内外最高学历且最高学历所学专业需与考试报名职位需要的专业相符。

年龄需要

应届毕业生：本科学历1999年1月1日及将来出生;硕士研究生1995年1月1日及将来出生;博士研究生1990年1月1日及将来出生。

社会职员：有工作历程职员限1980年1月1日及将来出生。

教师资格证需要

1.具备相应职位条件中的教师资格证书。

2.考试报名中小学教师职位，高级别教师资格证适用于低级别。比如：持有高级中学语文教师资格证职员，可考试报名限初级中学语文教师资格证或小学语文教师资格证职位。

受过党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员，与刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，不能参加本次招聘。

符合《事业单位人事管理回避规定》的有关规定。

其他条件见附件《平谷区教育委员会所属事业单位2025年第二批公开招聘教师职位及条件》。

3、招聘程序

招聘工作根据发布公告、在线报名及资格初审、考试、考核体检、公示和聘用等程序进行。

在线报名及资格初审

1.报名日期：2025年8月13日上午8:30至8月19日下午16:30

2.报名网址：

考试报名职员登录智汇亦城网站进行报名，每个人限报一个职位。在报名期间考试报名申请未通过资格审察的，可以修改重新上报，报名信息一经审核通过不能修改，同时报名多个职位的取消本次面试资格。

考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确、完整。考试报名职员提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格或者聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定严肃处置。因教育历程等填报不详实、不完整致使资格初审未通过的，考试报名职员自行承担相应后果。

用人单位负责在线报名初审，审核只在工作日进行，不再另行公告初审结果，考试报名职员须合理安排报名日期并准时查看网上审核状况，如有疑问，可联系各招聘单位咨询。

3.打印准考证：2025年8月20日上午9:00至8月21日下午5:00，请考生准时登录报名入口准考证打印。

考试

1.笔试

笔试内容：笔试统一命题，统一组织。面试职员根据准考证上需要，在规定时间到指定考试知识点参加笔试。笔试内容为招聘职位所需的各项常识、技能等。

笔试时间、地址及需要见准考证。

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。笔试结束后，考生可登录平谷区人民政府网站查看成绩，未达到合格分数线的考生不能列入资格审核人选。

2.资格审核

笔试结束后，笔试成绩从高分到低分根据招聘职位人数1:3的比率确定资格审核人选，人数不足1:3比率的，以笔试合格人数为准。各招聘单位负责对考生的资格条件进行审核。考生可登录平谷区人民政府网查看进入资格审核环节职员名单、审核时间、审核地址、审核所需携带的材料等内容。

因为资格审核未通过而产生面试人选空缺的职位，根据该职位通过笔试合格分数线职员成绩由高到低的顺序依次递补。

3.面试

面试人选确定：资格审核合格职员进入面试。

面试内容：依据所聘职位专业常识及专业素养进行综合能力测试。

面试时间、地址另行公告。

面试时，考生须提供本人身份证及笔试准考证。

面试成绩实行百分制，合格分数线为70分。

4.综合成绩

笔试成绩和面试成绩各占50%合成人高考生的综合成绩，根据综合成绩由高到低的顺序及1:1的比率确定拟聘人选。

面试结束后，考生可登录平谷区人民政府网查看面试成绩及综合成绩。

考核、体检

1.依据考试结果，招聘单位对拟聘人选在校学习表现或在单位工作表现、思想政治表现、道德品质、业务能力等状况进行考核，并对其资格条件进行复查。

2.根据考试和考核结果，统一组织拟聘人选到指定地址进行体检，体检参照公务员录用有关标准实行，体检费由拟聘人选个人负担。

3.考核、体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补，确定考核、体检职员。

4.拟聘人选对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。复检成本由复检职员个人负担。

公示和聘用

1.网上公示：招聘单位依据考试、考核和体检结果，择优确定拟聘职员，在平谷区人民政府网对拟聘职员进行公示，公示期为5个工作日。公示一经开始，如再出现招聘职位人选空缺状况，不再递补。

2.聘用合同签订：公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理。按规定签订聘用合同，服务期不少于6年，试用期满经考核合格者，继续聘用;不合格者，解除聘用合同，档案转入人力资源公共服务机构。聘用期间按所聘职位享受相应的薪资福利待遇。

4、纪律监督

招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，全步骤严格遵守回避规范，严禁弄虚作假、徇私舞弊的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名条件或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作同意纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

5、考试报名职员需知

资格审察贯穿公开招聘工作全过程。考试报名职员须完整提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料。凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消考试报名资格，已办理聘用手续者取消聘用，考试报名职员本人承担由此产生的所有后果。

考试报名职员要保证报名时所留电话真实有效，联系畅通。因考试报名职员电话联系不畅等导致没办法公告考试报名本人，影响招聘结果的，后果由考试报名职员本人承担。

考试报名职员在招聘过程每个环节中办理有关手续时，须在招聘主管单位规定时限内按需要完成，未在规定时间内完成者视为考试报名职员自动舍弃。

对招聘公告中的职位条件等内容有任何疑义，由招聘单位负责讲解。

报名咨询电话：010-69962250 监督电话：010-69982941

咨询时间：工作日上午8:30-11:00 下午2:00-5:00

附件：平谷区教育委员会所属事业单位2025年第二批公开招聘教师职位及条件

北京平谷区教育委员会

2025年8月11日

原标题：北京平谷区教育委员会所属事业单位2025年第二批公开招聘教师公告

原文链接：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202508/t20250811_4170916.html