为加大教育系统工作力量，依据《劳动合同法》、《劳务派遣暂行条例》等有关法律法规，故城县教育局现委托河北博纳天泽信息技术公司面向社会公开招聘劳务派遣婴幼儿教师。具体招聘事宜如下：
1、招聘原则和方法
坚持德才兼备和民主、公开、角逐、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用，委托劳务派遣公司具体推行。
2、招聘数额
共招聘劳务派遣婴幼儿教师80名。
3、招聘条件
故城县户籍。
年龄在35周岁以下。
全日制中专学历的，须具备婴幼儿教师资格证;全日制专科及以上学历的，须具备教师资格证或教师资格考试合格证明。
遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德。
具备适应职位需要的身体条件。
有下列情形之一者，不能报名：
1.在同意司法或纪检监察机关立案调查的;
2.受过司法机关刑事处罚的;
3.过去被开除的公职职员;
4.全日制普通类2019年将来毕业的在读学生;
5.现役军人;
6.已婚职员本人违反国家计划生育政策的;
7.本人及直系亲属有到非正常场合上访记录和不按《信访条例》逐级、有序、依法上访的;
8.具备法律规定不能录用为教师的其他情形的职员。
具备招聘职位所需要的其他条件。凡涉及到年龄、户籍、学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘公告发布之日。
4、管理方法和待遇
劳务派遣教师与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限3年，试用期6个月。在劳动合同期内，由劳务派遣公司、故城县教育局、学校三方进行平时管理、监督考核。考核不合格者，教育部门有权将它退回劳务派遣公司，并由劳务派遣公司解除劳动合同。劳动合同期满，劳动合同自行终止或依据用工需要续签劳动合同。
劳务派遣教师待遇。每个人每月薪资2000元，缴纳五险，劳务派遣公司代扣代缴应由个人承担的部分，单位部分由县财政承担。
5、招聘程序
发布公告
2019年8月17日通过故城县人民政府网站公示公告栏目面向社会公开发布信息。
报名和资格审核
本次招聘采取现场报名，不同意其他方法报名，每个人限报一个职位。
1.报名日期：2019年8月18日至8月21日，上午：8:30-12:00 下午：
14:30-17:30
2.报名地址：故城县直第二婴幼儿园
3.报名咨询电话：、
4.资格审核：本人携带《故城县2019年公开招聘劳务派遣教师报名条件审察表》、身份证、户口本、毕业证、报到证、教师资格证原件及复印件2份;最近免冠小二寸彩色同版照片4张现场报名。
资格审核合格的考生，交纳报名考务费100元，由劳务派遣公司收取。
5.开考比率：考试报名人数与招聘人数的比率高于2:1，对达不到比率的职位，降低该职位招聘人数或调整到其他职位。
考试
考试采取笔试、面试的方法进行，劳务派遣公司组织推行。
1.笔试。采取闭卷考试的方法，具体考试时间、地址以《笔试准考证》为准。答卷时间为120分钟，满分100分，考试内容分公共入门知识、专业常识两部分：
⑴公共入门知识：测试内容为国家教育法律、法规及职业道德等，主要包含：《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》。
专业常识：测试内容为中等职业学校学前教育专业现行教程常识。
依据招聘计划和笔试成绩，分职位从到低分按1:1.5的比率确定进入面试人选，比率内末位笔试成绩并列的全部进入面试。笔试成绩按60%计入总分。笔试成绩和进入面试职员名单在故城县人民政府网站公布。
2、面试。面试采取说课方法进行，说课时间控制在5分钟以内，面试内容为故城县公办婴幼儿园现行婴幼儿教程。面试成绩满分为100分，按40%计入总分。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩所占比率合成总成绩，保留小数点后两位，并在故城县人民政府网站公布。
体检
1.根据招聘人数与体检人数1：
1的比率，依据考试总成绩从到低分确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。体检成本自理。
2.具体体检时间、进入体检职员名单、集合地址、相关需求等有关事情在故城县人民政府网站公布。
审核
体检结束后，由有关部门对体检合格职员进行审核，审核内容包含审核本人档案、违法违纪状况等。
聘用
对体检和审核合格职员在故城县人民政府网站进行公示，公示期为3天。经公示无异议的予以聘用，与劳务派遣公司签订劳动合同。
6、有关事宜
考试报名职员在规定时间未参加规定程序的，均视为自动舍弃。
因体检或审核不合格、公示结果影响聘用、公示期间舍弃、个人缘由致使没办法按时签订劳动合同导致拟招聘职位出现空缺的，在本职位内按考试成绩由到低分依次递补。
末位考试成绩并列的，按以下顺序确定体检职员：笔试成绩高者，学历较高者，教师资格证学段较高者。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训机构。
2019年故城县公开招聘劳务派遣婴幼儿教师职位信息大全.docx
2019年故城县公开招聘劳务派遣教师报名条件审察表.docx
2019年8月17日
原标题：故城县2019年公开招聘劳务派遣婴幼儿教师公告
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