为加大师资队伍建设,结合学校事业进步、专业建设需要,决定面向社会公开考核招聘编制外员工。现或有关事情公告如下:
1、点击查询》》招聘单位基本状况
2、招聘名额
本次招聘为编制外招聘。招聘名额为6名,具体职位详见《眉山职业技术学院2025年7月公开考核招聘编制外员工职位和条件需要大全》。
3、招聘对象及考试报名条件
招聘对象:
符合职位条件需要的2025年高校应届毕业生或社会在职、非在职职员。
考试报名条件
1.考试报名者应同时拥有以下条件:
具备中国国籍,遵守宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范,具备好的政治素质和道德品行,有好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
身心健康,体检合格,具备职位所需的常识、技能及工作能力,能正常履行招聘职位职责。
研究生学历、硕士及以上学位。
年龄35周岁及以下。本次招聘年龄计算截止时间为公告发布之日。
符合招聘职位需要的其他资格和条件。
2.有下列状况之一者,不能考试报名:
曾受过各类刑事处罚的。
曾被开除公职的。
有违法、违纪行为正在同意审察的。
尚未解除党纪、政纪处分的。
根据《事业单位人事管理回避规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》和《眉山事业单位公开招聘员工推行细节》的有关规定应当回避的。
尚处于试用期内的新录用公务员。
根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人。
法律法规等规定的其他不可以考试报名事业单位的情形。
4、报名及资格审察
报名需知
考试报名职员应认真阅读本公告,详细知道招聘职位所规定的范围、对象、条件、程序、有关政策规定和需要注意的地方等内容,依据自己状况选择完全符合考试报名条件的一个职位报名,每一个考试报名职员在本次招聘中限报一个职位。
本次招聘我校不进行网上资格审察,互联网报名成功不代表资格审察合格。考试报名者最后是不是符合所报职位条件需要依据资格审察、考核中的资格复核、准入查看和眉山职业技术学院审核确认的结果最后确定。
在招聘的任何环节发现考试报名者不符合考试报名条件、弄虚作假、违反回避规范或同时多职位考试报名的,考试报名或聘用资格一律无效,且责任自负。
本次招聘或许会依据具体状况调整考核日程,调整状况、综合考核时间地址将提前公告,请考试报名职员随时关注变化状况并做好相应安排。
在线报名
1.报名日期:2025年7月7日8:00至7月13日18:00。
2.报名方法
在线报名。考试报名职员登录眉山职业技术学院网办大厅点击访客服务,点击人事招聘,点击人事招聘报名申请进行报名,填写面试简历,上传本人最近免冠正面证件电子照片,并将学历证书、学位证书及职位条件需要的其他证书原件等电子版作为附件打包上传。附件主题命名格式为:XX面试XXX职位。考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确、完整。
资格审察
学校将对考试报名职员提供的材料进行筛选,主要依据面试者的就读专业、学历学位、工作营业额等结合学校实质状况进行综合研判,择优根据高于3:1的比率确定参加资格审察职员,并以电话形式公告参加资格审察职员。
因考试报名职员手机、固定电话等通讯方法不畅通,致使没办法与考试报名职员获得联系所导致的后果,由考试报名职员自行负责。
进入资格审察的考试报名职员,应携带以下材料在规定的时间内到指定的地址进行资格审察:
《眉山职业技术学院2025年7月公开考核招聘编制外员工报名登记表》2份;
第二代居民身份证原件和复印件各1份;
毕业证、学位证原件和复印件各1份;
职位条件需要的其他证书原件和复印件等。
其中,几种特殊考试报名职员,还须提供以下材料:2025年高校应届毕业生暂未获得毕业证、学位证的,须出具就读院系及专业、学历学位等状况的证明材料。机关事业单位中的正式在编在册职员,须提供所在单位和主管部门出具的赞同考试报名证明,其中县级及以下机关事业职员须提供主管部门和同级人社部门出具的赞同考试报名证明;委培、定向培养职员须提供委培、定向单位赞同考试报名证明。高校毕业证书所载专业名字与教育部公布的专业目录名字不同的,需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。港澳学习、海外留学归来职员考试报名的,应出具教育部有关海外学历学位认证书,可登录教育部留学服务中心网站,按相关需求和程序办理。其他与考试报名资格有关材料的原件和复印件1份。未在规定时间内获得并提供有关证书及证明材料的,不予进入下一招聘环节,责任由考试报名职员自行承担。
5、综合考核
此次招聘所有职位均为综合考核。时间、地址另行公告,主要考查考试报名职员事业心责任感、专业能力、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、协调交流能力、常识应用及革新能力、举止仪表及职位适应能力等。依据考核状况,考核成绩低于80分的不能进入下一招聘环节。各职位录起名字额在低于此次招聘总名额的首要条件下,可以参考实质状况调剂,调剂职位的招聘条件不变。最后拟聘职员可以少于公告发布的招聘总名额。
6、心理健康测试
综合考核前资格审察时,须同时进行心理健康测试,通过测试者方能参加综合考核。
7、准入查看
依据教育部印发的《关于推开教职工准入查看工作的公告》需要进行准入查看。查看不通过者,不予聘用。
8、体检
体检职员确定。眉山职业技术学院依据招聘职位及名额,根据综合考核职员考核成绩从高分到低分依次等额确定体检职员。
体检标准。参照修订后的《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册》等文件规定实行,有行业体检需要的结合行业体检需要实行。公告发布后至本次公招推行体检时,如国家颁布体检新规定,根据新规定实行。体检费自理。
体检时间和集中地址。体检由眉山职业技术学院统一组织。体检的时间、集中地址在眉山职业技术学院网站上公布。未按规定时间到集中地址或没有完成规定项目体检的体检职员,均视为自动舍弃。
复检及递补。体检职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论公告之日起3日内提出复检需要,逾期不再受理。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。复检由眉山职业技术学院组织复检职员到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。
因自愿舍弃体检、体检不合格、复检不合格等各种缘由出现的缺额,由学校依据考生考核成绩排名研究是不是递补职员。
体检职员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,给予其不予聘用的处置;有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,给予其不予聘用的处置。
9、考察
体检合格职员确定为考察对象。主要对考察对象的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、学习表现、社会信用记录、社会关系与是不是需要回避等方面进行综合考察,并通过查阅档案等方法复核考察对象是不是符合报考条件,提供的报名信息和有关材料是不是真实、准确等。因自愿舍弃考察或考察不合格等各种缘由出现的缺额,由学校研究是不是递补职员,递补职员参加体检,体检合格者确定为考察对象。
10、公示
考察合格者确定为拟聘用职员。拟聘用职员名单在眉山职业技术学院网站上进行公示。公示期间同意社会监督和举报,期限为不少于7日。举报者应以真实名字实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
拟聘用职员名单公示不少于7日后,没反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有紧急问题并查有实据的,不予聘用;对反映有紧急问题,但一时很难查实或很难否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是不是聘用。因以上缘由或公示期间拟聘用职员自愿舍弃出现的缺额,由学校依据考生综合考核成绩排名研究是不是递补职员,递补职员参加体检和考察,体检和考察均合格者进行公示。
十1、审核和聘用
公示无异议者,经校长办公会审核、党委会审定后,按规定权限和程序办理聘用手续。
拟聘职员如系在职职员,应提供外贸原单位出具的赞同解除聘用合同的证明、原工作单位赞同离职的证明或者生效的劳动争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
本次招聘的教师原则上应在拟录取结果公示结束后1个月内到岗,不可以按时到岗的须经学校组织人事部批准,不然取消拟聘用资格。
招聘职员按政策规定实行试用期规范。试用期满,经招聘单位考核合格的予以正式聘用;试用期间有紧急违纪违规行为或试用期满考核不合格的,取消聘用。试用期包含在合同期内,最低服务年限不少于5年。
十2、本公告由眉山职业技术学院负责讲解
联系方法:眉山职业技术学院组织人事部刘老师028-38509183
监督电话:眉山职业技术学院纪委办公室028-38025831
学院地址:眉山眉州大道岷东段5号
学院网址:https://www.msvtc.edu.cn
有关事情提示:
1.考核招聘过程中有关调整、补充、提示等事情,在眉山职业技术学院网站上公告。因考试报名职员不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息,致使本人未能按需要参加综合考核、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。
2.对违反公开招聘纪律的考试报名职员,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。
3.考试报名职员在线报名时尽可能留下两种联系方法,确保联系方法正确、畅通。因考试报名职员通讯不畅导致没办法与考试报名职员获得联系所导致的后果,由考试报名职员自行负责。
4.本次公开考核招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上凡称与本次考试有关的培训机构、网站等,均与本次公开考核招聘无关。敬请广大考试报名职员提升警惕,切勿上当被骗。
附件:
1.眉山职业技术学院2025年7月公开考核招聘编制外员工职位和条件需要大全
2.眉山职业技术学院2025年7月公开考核招聘编制外员工报名登记表
眉山职业技术学院
2025年7月1日
原标题:四川国经扬华集团公司招聘公告
原文链接:https://www.msvtc.edu.cn/info/1211/93701.htm