依据我校工作需要，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，我校2019年第三批公开招聘计划为14名，均为事业单位专业技术职位。现或有关招聘事宜公告如下：

1、招聘基本条件

具备中国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德，较强的教学科研水平,好的团队协作精神，身心健康;

拥有在高等院校从事有关教学科研工作的常识水平和能力;

具备在高等院校或科研机构工作历程者同等条件下优先;

年龄在40周岁以下;具备高级职称的可放宽到50周岁。

2、报名及资格审核

报名

面试职员将面试材料发送邮件至报名，压缩包及邮件主题注明为名字+招聘专业名字+云南大学2019第三批公开招聘，报名截止于2019年7月18日。联系人：张老师;联系电话：。

资格审核

面试职员按需要进行报名，依据面试职位条件进行资格审核，择优考察。

3、考试和考察

凡通过资格审核职员，由院级学术委员会、院级党政联席会议进行考试和考察。

4、体检

经基层单位和学校考察通过者参加体检，体检需要参照《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本由本人自行承担。体检合格者列为拟聘用职员，不合格者不予聘用。

5、公示

依据考察结果及体检等状况确定拟聘用职员，拟聘用职员经学校校长办公会及党委常委会审批赞同聘用的，按规定在云南大学人事处网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议者报上级部门审批。

6、聘用

公示期满的拟聘用职员由校内各用人单位组织填写《云南事业单位聘用职员审批表》报学校人事处，由学校报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批。经上级部门批准后，拟聘用职员方可办理报到手续。受聘职员须与学校签订聘用协议。

7、待遇

达到《云南大学引进人才推行方法》的层次条件，按文件规定及学校审议决定兑现有关待遇。

8、纪律监督及有关需要

面试职员须服从国家和云南的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘职位相符的证件，对违反纪律的面试职员，视情节轻重，取消面试资格;招聘员工存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处置。

监督电话：。

云南大学公开招聘计划.docx

原标题：云南大学2019年第三批公开招聘公告

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