依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》、《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局赞同，宁波大学决定面向全国公开招聘事业编制员工34名。现就有关事情公告如下：

1、招聘单位介绍

宁波大学是一所新兴的地方综合性大学，是国家双一流建设高校，浙江、教育部和宁波共建高校，浙江五所首批重点建设高校之一，为浙江属全日制本科院校，公益二类事业单位。

2、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的方法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制员工。

3、招聘职位及条件

见附件

注：
1.中共党员、中共正式党员、各类资格证书获得时间和年龄、工作历程的计算截止时间均为公告发布之日。
2.2019年全日制普通高校应届毕业生可凭学校推荐表和学生证报名，且须在2019年9月30近日获得相应的学历，未获得的不予录用;2018年9月1日至2019年8月31日毕业的海外留学回国职员可等同于国内2019年全日制普通应届毕业生，考试报名时仍未毕业的可凭海外学校学籍证明报名,但须于2019年9月30近日获得国家教育部出具的学历学位认证书。
3.凡公告中提到的工作历程均为全职工作历程，需提供劳动合同与人事部门出具的所从事工作职位的职责及内容的证明;高校校园文化工作历程是指在宣传部、学工部、研工部、团委、一线专职辅导员职位工作的历程;高校学生教育管理工作历程是指在一线专职辅导员职位、学工部、研工部、团委等学生工作部门工作的历程。

4、招聘方法和步骤

报名程序

1、报名方法

本次考试使用宁波人才网互联网报名方法

时间：2019年7月12日9时2019年7月15日16时

网址：宁波人才网

考试报名职员登录中国宁波人才网首页事业招考栏目中的考试报名网址，选择进入宁波大学招聘事业编制员工在线报名，按需要输入个人信息，严格根据招聘所设条件进行报名，逾期则不再受理注册及报名。

2、资格初审

时间：2019年7月16日9时2019年7月18日16时

招聘单位对面试职员的考试报名资格进行初审期间，报名网站不再对考试报名职员开放。证件不全或提供证件与考试报名资格条件不相符者，不可以通过报名条件初审。

3、交费确认

时间：2019年7月19日9时2019年7月22日16时

考试报名职员在规定时间内登录宁波人才网首页事业招考栏目中的考试报名网址，查看初审结果。通过资格初审的在线报名职员，在规定时间内进行交费确认，并查看是不是完成，未按时交费确认的，视为自动舍弃考试报名。

笔试考务费标准：50元/人。

4、下载准考证打印

时间：2019年8月29日9时8月31日9时30分

已报名并交费确认的职员，在规定时间内登陆宁波人才网首页事业招考栏目中的考试报名网址，下载并准考证打印。

5、其他

各职位面试人数和招聘计划数之比须高于3：
1;在规定的报名日期内，若符合考试报名条件的面试人数和招聘计划数比率不足3：
1的，将取消该职位招聘。

考试

本次公开招聘考试，各单位员工岗、学工部辅导员和学生处心理健康指导职位都采取笔试和面试相结合的方法进行;各单位实验技术职位采取直接面试的方法。笔、面试命题均委托具备考试命题资质的独立第三方机构命题，新疆生辅导员还须加试维吾尔语水平测试。

1、笔试

笔试内容为招聘职位所需要拥有的综合常识，笔试题面总分为100分，笔试时间为2019年8月31日9：00-11：00，地址和具体考试事情详见准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，依据笔试成绩从到低分按1：3比率确定面试对象。笔试成绩、进入面试职员名单将于笔试结束后的15个工作日将在宁波大学人事处网站上公布。

2、资格复审

招聘单位将在面试前，将对入围职员进行资格复审，具体时间、地址将在宁波大学人事处网站上另行公告。

参加资格复审者请携带身份证、本科及研究生学历证书外留学回国职员可凭国境外学校学籍证明，其他海外留学回国职员可凭教育部中国留学服务中心出具的国境外学历、学位认证书)、中共党员证明、执业资格证书等原件及复印件。

证件不全或所提供的证件与考试报名资格条件不相符者，不可以通过资格复审;不按规定的时间和地址参加资格复审者视作自动舍弃。通过资格复审的考生现场领取《面试公告》，考生凭身份证和准考证，根据《面试公告》上规定的时间和地址参加面试。因资格审察未通过或自动舍弃而产生的空缺面试名额，按笔试成绩从到低分依次递补并参加资格复审。

3、面试

面试主要测试考试报名者专业能力、口头表达能力、应变能力、剖析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，根据公告的时间和地址参加面试。未按公告时间和地址参加面试的考生视作自动舍弃，由此产生的空缺不替补。

4、成绩

直接面试的职位，面试成绩即为考试总成绩;笔试、面试相结合的职位，考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格职员中，按总成绩从到低分按1：
1的比率确定体检、考核对象，若总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试考哪几科。考生可在面试后3个工作日登陆宁波大学人事处网站查询面试与参加体检与考核职员名单。