1、基本条件

1.具备中国国籍，拥护中共的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，有好的职业道德，并具备肯定的业务能力;

2.身心健康，体检符合福建现行的教师资格申请职员体检标准;

3.获得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;学历证、学位证、认证书等各项资格认定证明材料落款截止时间为 2025年7月31日。

2、招聘职位、人数及资格条件

职位代码部门或单位职位

名字用工类其他人数资格条件

专业学历其他需要

21后勤管理处专技职员人才派遣B类1食品科学与工程类大学本科及以上年龄30周岁以下

22后勤管理处专技职员人才派遣A类1医学大类大学本科及以上1.具备执业医师资格证;

2.硕士研究生或中级及以上职称优先。

23学生工作部行政职员人才派遣A类1心理学类硕士研究生及以上大学本科为心理学类专业。

3、信息发布

招聘信息在福建理工大学人才招聘网站公开发布。

4、报名和资格审察

1.报名日期：2025年5月27日至2025年6月2日

2.报名方法：符合条件的报名职员请于报名截止之近日将报名材料电子版打包压缩后统一命名为：面试职位代码+名字，并以面试职位代码+名字为邮件主题发送至福建理工大学人才招聘指定邮箱，逾期不予受理。报名材料包含：

《福建理工大学公开招聘人才派遣职员报名登记表》;

《福建理工大学公开招聘人才派遣职员报名信息大全表》;

个人简历;

身份证正反面扫描件;

最高学历学位证书扫描件;

22职位报名职员需提供执业医师资格证扫描件，23职位报名职员需提供本科学历学位证书扫描件;

面试职位需要的其他证书或工作历程等证明扫描件。

未能如实提供以上材料，报名无效。每个人限报1个职位，报名成功后不可更改。报名职员所留联系方法应准确无误并确保招聘期间维持通畅。

3.资格审察：报名职员应严格根据招聘职位的条件需要报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘职位需要的，一经核实，即取消考核、聘用资格。通过资格初审职员名单将在福建理工大学人才招聘网站公布。

5、考试考核

1.考试考核采取结构化面试的方法进行，面试总分为100分，合格线为70分，面试成绩未达合格线者，不予聘用。依据面试成绩高低，按职位拟招聘人数1:1的比率确定拟聘职员。若面试成绩并列的，则加试一场面试，最后成绩排名以加试成绩为准。

2.资格复审：面试前，将对所有通过资格初审的职员进行资格复审，通过资格初审的职员应在规定的时间内参加资格复审。如逾期不参加资格复审，视为自动舍弃面试资格。

3.招聘考试具体事情、时间安排等有关信息将在福建理工大学人才招聘网站公布，请报名职员准时查看，密切关注。

6、考察体检

1.拟聘职员需携带本人身份证在指定医院参加体检;体检标准及项目参照福建现行的教师资格申请职员体检标准及项目实行。

2.体检时间统一安排，未按时体检的，视为自动舍弃;考察、体检不合格或自动舍弃的，按面试成绩排名顺序依次递补。

7、公示

考察、体检合格，且符合职位各项条件需要的拟聘职员将在福建理工大学人才招聘网站公示7个工作日。

8、聘用

1.公示结果不影响聘用的，学校采取人才派遣的形式予以聘用。

2.此次聘用职员派遣期间薪资根据学校人才派遣有关文件实行。

3.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现面试职员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消面试者考试和聘用资格，问题紧急的追究有关责任。

9、联系方法

地址：福建福州闽侯县上街镇学府南路69号

邮编：350118

电话：0591-22863047

E-mail：rsk@fjut.edu.cn

10、监督

学校纪检监察部门对本次招聘工作进行监督。监督电话：0591-22865056。

附件：

1.福建理工大学公开招聘人才派遣职员报名登记表.doc

2.福建理工大学公开招聘人才派遣职员报名信息大全表.xls

福建理工大学人事处

2025年5月26日

原标题：2025年福建理工大学公开招聘人才派遣职员策略（二）

原文链接：https://www.fjut.edu.cn/2025/0526/c570a254315/page.htm