为进一步优化我县中小学及婴幼儿园教师队伍结构，充实教师队伍，满足教育教学基本需要，依据《事业单位人事管理条例》、《重庆事业单位公开招聘职员推行方法》和市委组织部市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》及市人力社保局《关于印发等6个公开招聘配套文件的公告》等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘中小学、婴幼儿园教师。
1、招聘原则
根据民主、公开、角逐、择优的原则和德才兼备的用人标准标准，采取考试与考核相结合的方法进行。
2、招聘名额及职位
本次面向社会公开考试招聘中小学、婴幼儿园教师25名。招聘职位数目及条件分别见《巫溪县2019年第三季度公开招聘中小学及婴幼儿园教师职位大全》。
3、招聘范围及条件
凡符合以下条件的职员均可报名：
1.具备中国国籍;政治素质好，模范遵守宪法和法律，作风正派;
2.热爱祖国，拥护中共的领导，坚持党的基本路线;
3.遵纪守法，品行端正，具备为人民服务的思想;
4.具备较强的事业心和责任感，热爱工作;
5.年龄计算截止时间为报名开始前1日;
6.自愿在招聘区县学校或婴幼儿园工作5周年以上，未满服务期的，不能交流调动，不然解除人事关系并承担相应违约责任;
7.须在报名前获得招聘职位需要的相应资格证书;
8.符合职位资格条件;
9.具备正常履行职责的身体条件;
10.符合事业单位公开招聘员工回避规范的相关需求。
以下职员不是招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;刑罚尚未实行完毕或是刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位员工;因违反机关事业单位员工招录纪律而处于禁考期的职员;试用期内的机关事业单位职员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被实行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;尚未打造人事关系但参加我市机关事业单位招录已按程序完成体检或考察的拟聘用职员;具备法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。
正在全日制高校脱产就读且未毕业的不可以凭已获得的学历证考试报名。
在海外境外高校就读的全日制学历的职员，其学历须在资格审察前获得教育部中国留学服务中心认证。
4、报名及资格审察
本次招聘采取现场报名、现场资格审核的方法，不同意电话、传真及在线报名。考试报名者按职位考试报名，只能考试报名一个事业单位的一个职位。本人不可以到现场报名的，可委托别人报名。委托别人报名须出示委托人和被委托人的身份证、委托书原件及复印件。
报名及资格审察：考生于2019年7月127月13日报名，报名同时进行资格审察，资格审察合格的考生，当场领取准考证。笔试时间初定于2019年7月14日。逾期不再受理报名。联系人：刘老师、李老师，咨询电话：、。
报名地址：巫溪县人力资源和社会保障局公务员管理科。
报名需要注意的地方。考试报名职员应仔细阅读《简章》明确的招聘范围及条件及各招聘职位的资格条件需要，对照自己状况选择符合本人条件的职位报名。本次招聘实行诚信承诺考试报名规范，应试职员考试报名时应在《巫溪县2019年第三季度公开招聘教师报名表》上签字。考试报名职员提交的报名信息和材料需要真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，一经发现立即取消其考试或聘用资格，且5年内不能考试报名巫溪县机关事业单位。
报名时，考试报名者须提供以下资料的原件和复印件1份予以现场报名条件审核：本人有效身份证;户口簿;毕业证、学位证、教师资格证;本人最近1寸同底免冠彩色照片3张;《巫溪县2019年第三季度公开招聘教师报名表》，考试报名职员系单位在职职员须提供加盖工作单位及具备人事管理权限部门公章的赞同考试报名证明，不然视为无诚信考试报名，取消资格。
招聘职位有专业需要的，统一参照《重庆考试录用公务员专业参考目录》实行。
资格审察合格后，并按规定缴纳报名费50元/人/科。
各职位报名状况、资格审察状况、交费状况大全于报名结束后当日或次日在巫溪县人力资源和社会保障局办公大楼一楼予以公布。
5、考试
考试分为笔试和面试，按不同职位分别计算考试总成绩，考试总成绩折合计算分值为100分。
笔试
笔试采取闭卷方法进行，笔试开考比率为1：2，达不到规定比率的，相应递减招聘名额至规定比率;没办法递减的，取消招聘。其中，经市人力社保局认定赞同的急切需要紧缺人才或特殊职位，可适合放宽开考比率。因报名人数未达到开考比率而被取消招聘的职位，由县人力社保局公告该职位考试报名职员退还报名费或征得本人赞同后调剂到符合考试报名条件的其他职位。
1.笔试内容
公共科目：分值为100分，公共科目笔试内容为《公共入门知识》。
专业科目：分值为100分，专业科目测试内容按职位需要设置
⒉笔试时间及地址见《准考证》。
⒊笔试职员凭身份证、准考证进入考室，自带所需文具。
笔试成绩于笔试结束后当日或次日在巫溪县人民政府门户网、巫溪县人力资源和社会保障局办公大楼一楼张榜公布。
面试
依据考试报名该职位考生的笔试成绩，从到低分按1：2的比率依次确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则并列职员进入面试。面试达不到规定比率的，相应递减招聘名额至规定比率。招聘职位没办法递减的，考生笔试成绩须高于本次招聘其他职位进入面试职员最低成绩，方可进入面试。经确认自动舍弃面试者，取消面试资格，其缺额在面试前一天按招聘职位考生的笔试成绩从高到低依次递补。
面试按附件1需要拓展。面试分值为100分。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩低于60分的，不能进入体检环节。考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后得分在60分以下、90分以上的，需形成书面材料报县人力社保局备案。
面试时间、地址在巫溪县人民政府门户网另行公告，凡未按公告规定时间、地址到达面试候考室的考生，视为自动舍弃资格。
面试具体根据《重庆事业单位公开招聘员工面试方法》实行。
