为积极推进人才选拔任用规范改革，逐步打造科学规范、角逐上岗的用人规范，形成有益于出色人才崭露头角的选人用人机制，充实，优化红花岗区教师队伍，经区公开选调在职教师领导小组研究，决定面向全省教育系统内公开选调在职教师，现发布公告如下：

1、选调原则及程序

红花岗区公开选调在职教师严格根据德才兼备、公开、平等、角逐、择优的原则，实行公开考试报名条件、公开考试程序、公开考试结果三公开规范。根据发布公告、报名、资格审察、考试、体检、考察、公示选调的程序进行。

2、选调计划及职位

计划选调教师30名，其中高中2名、初中11名、小学 8名，婴幼儿园9名。职位详见《红花岗区2019年公开选调在职教师职位表》。

3、选调教师对象及条件

选调对象

全省范围内经各级编制部门批准设立的财政全额拨款事业单位的在编员工。年龄在18周岁以上，40周岁及以下。

选调教师基本条件

1.具备中国国籍。

2.拥护中共的领导，忠诚党的教育事业。

3.遵纪守法、品行端正，具备奉献精神。

4.近3年年度考核为合格及以上。

5.教学经验丰富，教科研成绩突出。

6.中文水平二级乙等及以上。

7.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》需要与有关规定。

8.具备履行职责所需的专业技术能力。

9.具备考试报名学段及以上教师资格证书。

10.事业单位正式在编职员，具备3年及以上工龄报名时，提交个人工作以来简历及有关证明材料。

11.需要拥有下列条件之一，在面试总分上依次加分：区级1分，市级2分，省级3分，国家级5分，加分项目以30%的比率计入面试总成绩。

获县级优质课大赛奖及其以上;

获县级教师基本功大赛奖及其以上;

获县级教师技能大赛奖及其以上;

获县级教学名师荣誉称号及其以上;

获县级骨干教师荣誉称号及其以上;

获县级出色教师、出色班主任等荣誉称号及其以上;

担任过校级职务副职的加1分，担任过校级职务正职的加2分。

以下职员不可以参加选调

1.红花岗区属学校在职在编职员。

2.近3年遭到过党纪、政纪处分的、年度考核基本合格的，正在立案审察职员。

3.有关报名材料及档案弄虚作假的。

4.不符合上述选调对象及条件规定的。

5.未经当地人社、教育主管部门赞同的。

6.近三年中有年度考核基本合格及以下等次的。

7.患有不可以从事教育教学工作疾病的。

8.不可以在面试结束后2个月内完成所有体检项目的。

3、报名方法

报名

1.报名日期：2019年7月6日9：00--16:00

2.报名地址：遵义红花岗区教育局九楼大会议室。

3.报名方法：现场报名。每个人限报一个职位，报名费200元。

4.报名提交材料及需要：

《红花岗区2019年公开选调在职教师报名表》：原件1份。

县主管部门赞同考试报名的证明：原件1份。

单位或主管部门出具的事业单位在编职员身份证明：原件1份。

近三年年度考核表复印件1份或单位出具的年度考核证明原件1份。年度考核表复印件须经单位盖章或提供原件审验。

身份证：审验原件，交复印件1份。

毕业证：审验原件，交复印件1份。

教师资格证：审验原件，交复印件1份。

最近一寸同底彩色证件照1张。

其他材料

各种获奖证书及个人工作能力和工作营业额证明材料，单独装订。

资格审察

区人社局、区教育局一同对报名职员提供的资料进行资格审察，不符合条件者不予报名。教育主管部门赞同考试报名的证明、考试报名职员事业单位职员身份证明、近三年年度考核证明、有效居民身份证、毕业证、教师资格证及考试报名职位需要的其他材料。)

资格初审通过并缴纳报名费后，现场发放准考证。

4、面试

1.面试程序：在区选调工作领导小组组织领导下由区教育局负责组织推行，区人社局根据有关程序进行监督和指导。考试报名职员持本人有效居民身份证和准考证参加考试。

2.面试时间：2019年7月14日上午7∶30开始。

3.面试地址：遵义老城小学

4.面试方法：

主要以说课形式进行，总分按100分计算，面试总分60分为合格，60分以下者不作为选调对象。

5.考试成绩在红花岗区政府网站人事信息栏公示。

5、资格审察贯穿选调工作一直，在选调工作中因考试报名者个人缘由出现的缺考、违纪、弃权的状况，与任一环节发现参与选调职员资格条件不符合者将取消选调资格，责任由选调职员自负。

6、体检

1. 按面试成绩从到低分与选调学科职位计划数1:1比率确定体检职员。

2.因体检不合格或自愿舍弃等缘由导致的空缺职位，在面试合格者中最多递补2轮。

3.体检标准按《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册实行〉的公告》及《关于印发公务员录用体检特殊标准的公告》的有关规定实行。

4.选调职员对当场知道体检结果的体检项目需要复查的，采取当场提出申请、当场复查的方法进行，体检结束后提出的复查申请不予受理;其它项目待知道体检结果后，可由选调职员书面申请复查一次。

5.体检时间：另行公告。

6.体检结果在红花岗区政府网站人事信息栏公示。

7、考核考察

1.体检合格职员与选调学科职位计划数1:1比率确定进入考核考察环节。

2.在区人社局的指导下由各用人学校及区教育局负责具体推行。其内容主要包含被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等原始档案信息。考察时还须进一步核实是不是符合规定的考试报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。

3.考察中发现有不合格的，不列为拟调人选，空缺职位不予递补。

4.考察截止时间为2019年12月31日，逾期不可以提供个人档案及考察所需材料的，不列为拟调人选，空缺职位不予递补。

5.试用一年，经用人单位考核不合格者，退回外贸原单位。

8、办理选调

由区公开选调在职教师领导小组依据考试报名职员的考试、体检及考察结果，确定拟调人选，在红花岗区政府网站 人事信息栏公示7天;公示无异议的，办理有关调动手续。拟调职员应在规定时间到用人单位报到。非因不可抗力原因未在规定时间报到的，取消选调资格。因公示和办理调动环节被取消选调资格的，空缺职位不予递补。

经面试、体检、考核考察合格，按国家相应政策办理调动手续，签订聘用合同，待遇按国家有关政策实行。

9、纪律

在公开选调工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，从重查处。

10、其他需要注意的地方

1.考试报名者应确保所留联系电话准确、畅通。要24小时开通，以便联系，因所留电话不准确或因考生自己缘由导致没办法联系影响选调的，由考试报名者本人承担责任。

2.考生参加考试和体检须带上准考证和有效居民身份证，考生证件不齐全，不能参加考试和体检。

3.在选调工作中，公开选调在职教师领导小组办公室发出的各项事宜公告，超出办理时限和不按规定办理的考生，视为自动舍弃。

十1、本《公告》未尽事宜由红花岗区区属学校公开选调在职教师领导小组负责讲解。

2019年公开选调在职教师职位表

2019年公开选调在职教师报名表

原标题： 遵义红花岗区2019年公开选调在职教师公告

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