依据《四川卫生康复职业学院关于考核招聘员工的公告》的需要，现将2015年7月学院面向社会公开招聘员工的有关状况通知如下：

1、组织领导

考核工作在市人社局、市卫计委的指导和监督下，根据公开、公平、公正的原则由四川卫生康复职业学院组织推行。

2、公布资格初审合格职员名单

学院依据报名职员提交的信息表及其他资料，对其学历、学位、专业等有关信息进行初审，符合招聘条件的职员名单见附件。

3、现场资格复审

由学院人事外事处依据招考通知规定的考试报名条件和资格需要对报名职员进行资格复审，审核合格者参加考核。

4、考核方法及分值

实训教师职位

1. 考核方法：

操作考试80分，结构化面试20分，满分100分。

2.考核内容：

护理实训教师将从无菌技术、穿脱隔离衣术、口腔护理术、女患者导尿术、皮内注射术、皮下注射术、肌肉注射术、静脉输液术、鼻导管吸氧术、成人心肺复苏术共10项常见的操作中随机抽考1项。

影像技术实训教师将从乳房后前位摄影、腹部前后位摄影、

髋关节正位摄影、腰椎正位摄影、肩关节摄影共5项中随机抽考1项。

其他教师职位

1.考核方法：

从下面的试讲备选题目中随机抽取1个进行试讲，试讲成绩占80分，结构化面试成绩占20分，满分100分。

2.试讲备选题目：

护理教师：压疮的预防及护理、异常体温的评估及护理、输液反应及护理、肺炎患者的护理、急性阑尾炎患者的护理。

解剖与组织胚胎学教师：腹膜、肺、消化腺、泌尿系统、眼 。

其他基础医学教师：甲亢、肺炎链球菌肺、原发性高血压、肝硬化、消化性溃疡。

特殊教育教师：特殊教育的对象、融合教育的产生与进步、儿童自闭症的定义及表现、教育心理学概述、认知康复练习概述。

药学教师：解热镇痛药阿司匹林 、镇痛药吗啡、-内酰胺类抗生素青霉素、天麻及乌头的鉴别与应用、人参及川芎的鉴别与应用。

辅导员职位

1.考核方法：笔试50分，面试50分，满分100分。

2.考核内容：与辅导员实质工作有关的理论常识及案例剖析。

5、考核时间、地址安排

1.资格审核：

时间：7月9日上午8:00-8:30。

地址：实训大楼309。

携带资料：学历证、学位证、身份证及毕业生推荐表原件、复印件1份、四川卫生康复职业学院招聘员工报名登记表、高校毕业生就业协议书。

2.影像技术实训教师考核：

时间：7月9日上午10:00-10:30。

地址：影像技术实训室。

3. 护理实训教师考核：

时间：7月9日上午8:30-12:00。

地址：实训大楼306室。

4.其他教师考核：

时间：7月9日上午8:30-12:00。

地址：实训大楼305室。

5.辅导员考核：

时间：7月9日上午8:30-9:30，上午9:30-12:30。

地址：实训大楼301室。

6、考核补充事情

1.资格审核合格职员全部进入考核;

2.招聘人数与考试报名人数之比低于3:1的，划定笔面试折合后总成绩的最低合格线为60分，达不到60分的不予聘用;

3.若考生总成绩相同，按面试成绩高低排序确定参加体检职员，若成绩再相同，则通过加试确定排序。

原标题：四川卫生康复职业学院公开招聘员工的通知

四川卫生康复职业学院公开招聘员工资格初审合格名单.xls

四川卫生康复职业学院

2015年7月2日