依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，浙江水利水电学院拟面向社会公开招聘员工。现或有关事情通知如下：

1、单位介绍

浙江水利水电学院是水利部和浙江人民政府共建高校、浙江首批应用型建设试点本科院校，隶是浙江水利厅，为公益二类事业单位。学校坐落于杭州下沙高教园区。

2、招聘职位、条件及待遇

需要计划

本次招聘需要2个职位共3人，因工作期间入住学生公寓和管理服务便利需要，依据性别分别招聘辅导员1名、辅导员2名，均为专业技术职位。具体见招聘计划表：见附件

备注：主要学生干部指：校院两级学生组织部长及以上学生干部，包含班长、团支部书记、学生党支部正副书记、校级社团主要负责人等学生干部。

招聘对象

职位招聘对象范围不限，凡符合职位报名要求者均可面试。

资格条件

面试职员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务;

2.拥有职位所需的学历、专业、技能条件;

3.拥有适应职位需要的身体条件;

4.与职位之间没有按规定应当避免的情形;

5.能在职位用人时限内准时入职;

6.拥有职位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国职员获得学历、学位证书的时限需要为2019年十月底前。

对专业条件的需要，将结合高校专业设置目录和本单位、职位用人实质予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据招聘单位使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。

对身体条件的需要，主要依据招聘单位使用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将使用公务员录用体检标准。

职位待遇

招聘职员纳入事业单位报备员额内管理，实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。

3、招聘程序与方法

报名和资格初审

1、报名日期：自通知之日起至2019年4月17日下午16：00前。逾期不再受理。

2、报名方法：本次招聘采取互联网报名的方法进行，不同意其他形式报名。面试职员应在规定时间内登录招聘系统，注册个人真实信息，选择职位进行报名。每位面试职员限报一个职位。

报名材料投送成功与否，以网站报名状况显示信息为准。

3、资格审察：资格审察在报名期间同步进行，于4月17日下午16：00截止。资格审察期间，面试职员可实时上网查看审察结果。未通过资格初审，但仍在在线报名期限内，可第三报名并同意资格审察。

通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，不到规定比率的，将取消相应职位招聘计划。

考试

考试设笔试和面试环节。笔试、面试满分均为100分，并分别占总成绩的40%、60%。

1、笔试

初定于4月中下旬在招聘单位举行。具体安排见网上公告。笔试内容包含综合性入门知识和职位有关的业务常识。依据笔试成绩从高到低，按1:5的比率确定各职位入围面试职员名单。

2、面试。

资格复审和面试有关安排另行在网上公告。

面试为综合面试，包括回答基本考试试题、职位考试试题和随机提问三部分，主要评测专业能力、综合剖析能力和职位的适应能力等。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩的职员不可以进入下一环节。

体检、考察

考试完毕，依据确定的方法计算总成绩，各职位按总成绩从到低分等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作有关环节的方法进行，以招聘单位认定建议为准。

公示

经体检、考察均合格的职员，招聘单位确定为拟聘职员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

其他

面试者舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，有关职位均依据考试成绩从到低分依次进行。

4、纪律、监督与咨询

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，提供聘者查看和社会监督：

1、浙江水利水电学院网站;

2、浙江水利网;

3、浙江人力资源和社会保障网公开招录专栏)。

其中，招聘过程中的有关信息在浙江水利水电学院网站公布，请面试者自行注意。

对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便准时研究处置。

监督机构及联系方法：省水利厅，，。

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：

原标题：浙江水利水电学院公开招聘职员通知

浙江水利水电学院招聘职位、条件及待遇.docx

2019年4月2日

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