因学校有关部门的工作需要，现将2019年其他专技职位招聘职员事宜通知如下：

1、招聘职位及职位数

详见附件

2、面试条件

1. 具备中国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2. 热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。

3. 遵纪守法，有好的师德品质、敬业精神和团队精神。

4. 身心健康。

5. 具备研究生学历和硕士及以上学位，年龄在35周岁以下，具备博士学位或中级及以上职称者年龄可放宽至40周岁，年龄计算时间截止2019年3月31日。

6. 拥有所聘职位需要的资格条件。

3、报名方法

面试职员可以通过邮件方法递交个人简历，并同时提交有关佐证材料，面试职员须对所提供资料的真实性负责。报名截止时间：2019年5月12日。电子邮箱：。

4、考核办法

人事处、人力资源管理与交流中心初步审核面试职员材料后将面试职员有关材料分送有关单位，由有关单位进一步进行专业技能审核;通过审核的职员将收到考核公告，未通过职员不再另行公告。由人事处、人力资源管理与交流中心牵头组织考核。

人事处、人力资源管理与交流中心组织对拟聘职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、所提供材料真实性等进行复审，并报学校审批。

5、公示和聘用

拟聘职员名单在学校人事处网站信息通知栏公示7个工作日，体检参照《公务员录用体检通用标准》实行，体检合格后办理进校手续。

学校对于公示无异议职员，具备硕士及以上学位的实行雇员制管理。

所有聘用职员须在公示结束后一个月内办理报到手续，逾期视为自动舍弃。试用期为两个月，试用期满，考核合格者，正式聘用。

6、招聘政策咨询

南京工程学院人事处负责回答招聘政策咨询。

咨询电话：

联系人：王老师 方老师

原标题： 南京工程学院2019年公开招聘其他专技职位通知

2019年公开招聘其他专技（不含实验）职位计划表

人事处、人力资源管理与交流中心

来源：