为大力推行人才强区策略，建设临沂科教高地，依据《中共山东委、山东人民政府关于深化新年代全省教师队伍建设改革的推行建议》和《中共临沂委、临沂人民政府关于深化新年代全市教师队伍建设改革的推行建议》文件精神，结合学校实质和事业进步需要，拟公开引进高校出色毕业生到临沂高新区高级中学任教。现或有关事情通知如下：

1、引进对象

1、师范类高校师范专业全日制硕士研究生及以上学历出色毕业生。

2、在省级及以上教育行政主管部门组织的师范类高校师范专业学生从业技能大赛中获得1、二等奖的全日制本科及以上学历出色毕业生。

2、引进计划

共引进10名出色毕业生。

3、引进条件

1.具备中国国籍，拥护中共的领导，遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德;

2.身体健康，拥有职位所需的身体条件和其他条件;

3.综合素质较高，专业常识扎实，组织协调能力和语言文字表达能力较强，有进步潜力;

4.2019年7月31近日须获得相应学制的毕业证书、学位证书;

5.2019年7月31近日获得高于面试职位学段且任教学科与面试职位学科一致的教师资格证书;

6.本科毕业生30周岁以下，硕士研究生35周岁以下，博士研究生及以上学历职员40周岁以下;

7.在各类考试中被认定有紧急违纪违规行为与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能参加面试。

4、待遇

引进的高校出色毕业生列入事业编制，安置到临沂高新区高级中学任教。

5、引进程序

1.报名登记。有意者填写《2019年临沂高新区公开引进高校出色毕业生报名登记表》并发送至电子邮箱：，每一个面试职员限报1个职位，超报者取消所有面试职位的报名条件。报名时间截止5月12日。

2.面试资格审察。对符合条件报名者，统一进行面试资格审察。

时间：5月14日至5月15日上午8：30-12：00，下午14：00-17：00

地址：临沂高新区管委会325会议室

届时请报名者提供以下材料进行现场面试资格审察：

《2019年临沂高新区公开引进高校出色毕业生报名登记表》;

二代身份证原件及复印件1份;

两张一寸同底版正面免冠照片;

学历学位证明：往届毕业生提供学历学位证书，应届毕业生提供学校出具的学历学位证明或就业推荐表;

教师资格证书或学校出具的毕业后可获得何种类型及任教学科的教师资格证明;往届毕业生规按期限前能获得教师资格证书的，由有关部门出具可获得何种类型及任教学科的教师资格证明。

已就业的往届毕业生属在职职员面试的，应出具备用人管理权限的部门或单位赞同面试的证明。

以在省级及以上教育行政主管部门组织的师范类高校师范专业学生从业技能大赛中获得1、二等奖的全日制本科及以上学历出色毕业生身份面试的还需提供从业技能大赛获奖证书原件及复印件。

打印并签名的《诚信承诺书》1份。

报名时提供的信息和材料需要真实完整。现场资格审察不允许委托别人报名，未在规定时间内进行资格审察的，则视为舍弃。资格审察工作将贯穿公开引进的全过程，如发现弄虚作假者，将取消引进资格。

3.面试。对符合条件报名者，统一组织面试。面试采取试讲方法，主要考察面试职员的仪表风韵、专业常识、教学基本功、应付能力等。面试成绩实行百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。成绩相同的，通过加试的方法确定考察体检人选。面试成绩低于60分的，不进入考察体检范围。

4.考察体检。考察体检人选确定后，依据有关规定进行考察、体检。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定实行。考试报名职员不按规定时间、地址参加考察体检的，视作自动舍弃面试资格。因舍弃考察体检资格或考察体检不合格等状况出现职位空缺的从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。

体检成本自理。考察体检具体的时间、地址和方法另行公告。

5.公示及聘用。依据面试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用职员并予以公示，公示时间为7个工作日。拟聘用职员名单公示后，如有空缺不再进行递补。公示无异议的，按规定办理聘用手续。

6.面试职员最低服务年限为3年。

6、其他

1.对出色毕业生引进工作推行全程监督，并设立监督举报电话，对群众的检举、申诉和控告，认真核查。对发现弄虚作假等行为的面试职员，一律取消面试资格。

2.面试职员在考试报名期间要维持所留联系电话通讯畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响面试的，责任自负。

报名咨询电话：;

监督电话：

本《通知》具体事宜由临沂高新区党工委组织部、临沂高新区教育体育局负责讲解。临沂高新区基本状况可登陆网站进行知道。

原标题：2019年临沂高新区公开引进高校出色毕业生通知

2019年临沂高新区公开引进高校出色毕业生报名登记表.doc

诚信承诺书.doc

临沂高新区党工委组织部

临沂高新区教育体育局

2019年4月26日

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