1、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、角逐、择优原则，采取考试、考核相结合的方法，选聘一批出色人才充实到我县农村中小学、婴幼儿教师队伍。

2、招聘计划

见附件

3、招聘条件

政治素质好，热爱教育事业，为人师表，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作期间表现好;

考试报名初中教师招聘职位须具备全日制普通高等院校本科及以上学历;

考试报名小学教师招聘职位须具备全日制普通院校专科或全日制普通师范学校中专及以上学历;

考试报名婴幼儿教师招聘职位须具备全日制普通婴幼儿师范学校中专及以上学历;

考试报名初中教师招聘职位，须具备初中及以上对应专业教师资格证;考试报名小学教师招聘职位，须具备小学及以上教师资格证,除体育、音乐、美术外不受专业限制;考试报名婴幼儿教师招聘职位，须具备婴幼儿教师资格证;

考试报名初中教师招聘职位年龄在35周岁以下，研究生可放宽至40周岁;

考试报名小学教师招聘职位年龄在35周岁以下，淮阳户籍的年龄可放宽至40周岁;

考试报名婴幼儿教师招聘职位年龄在30周岁以下，淮阳户籍的年龄放宽至40周岁;

户籍和年龄截止时间均为通知发布之日;

在职职员考试报名，须出具单位赞同考试报名证明;

身体健康，五官端正，符合《河南申请教师资格职员体检标准及方法》规定需要;

有下列状况之一者不能考试报名

1.已获得淮阳特岗教师资格，服务期限不满的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的;

4.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的;

5.曾在招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的;

6.有精神病、抑郁症、自闭症儿童等病史的;

7.其它不适合担任教师职位的。

4、招聘程序及方法

发布招考信息

2019年4月12日在淮阳县人民政府网站发布招考信息。招聘过程中的有关补充通知、公告及公示等均在淮阳县人民政府网站发布。

本次考试不指定、不印发任何复习提纲，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

报名与资格审察

本次报名使用现场报名的方法进行。

1.报名日期：2019年4月19日4月22日。

2.报名地址：淮阳县文正学校。

3.报名方法：

带本人有效二代身份证或二代临时身份证、户口薄、毕业证、就业报到证、教师资格证原件及复印件各一份,一寸照片3张。

根据国家和省有关规定，大学生参加国家志愿服务西部计划服务期满且考核合格、参加高校毕业生三支一扶计划职员或服务期满两年且现在在岗的大学生村干部、退役大学生士兵笔试成绩加10分。符合多个条件的，笔试成绩最多加10分。报名时需提供有关证书原件和复印件一份，填写《淮阳县2019年公开招聘教师笔试加分申请表》，由县招教领导组统一审核并公示，逾期不提交有关资料的，不享受加分待遇。

报名时本人填写《淮阳县2019年公开招聘教师报名及资格审察表》，现场数码照像。

每个人限报一个职位。每一个职位的计划招聘人数与报名人数的比率不能小于1:3，达不到1:3时需相应核减拟聘用人数，核减后仍达不到比率的，该职位不再招聘。

4.县招教工作领导组负责考试报名教师的报名与资格审察工作。资格审察的主要内容是：考试报名者是不是符合所报职位规定的资格条件;是不是符合考试报名的其他需要。

5.本次招考资格审察工作贯穿于考试聘用全过程。考试报名者提交的信息和提供的有关材料需要真实有效。凡发现考试报名者与拟聘用职位所需要的资格条件不符，提供不真实材料、缺少有关材料的，取消其考试、聘用资格。

领取准考证

考试报名者于 2019年4月29日 8:00--18:00，到县教体局人事股对外服务窗口凭本人有效身份证领取准考证。

笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。

考试时间：2019 年5月5日9:00--11:00。

考试内容: 考试报名初中、小学教师的考试内容为教师职业道德、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改常识;考试报名婴幼儿教师的考试内容为婴幼儿教育学、婴幼儿心理学、婴幼儿教育心理学、教师职业道德、教育法律法规及婴幼儿教育理论等入门知识。满分为100分。

考试地址：见笔试准考证