依据工作需要和有关规定，北京商务局直属事业单位公开招考员工，现或有关事情通知如下。

1、招考条件

具备好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。

具备正常履行职责的身体条件。

具备北京常住户口、人事行政关系在北京。在职职员应在现单位连续工作2年以上。如为辞职职员，辞职时间距通知发布之日低于3个月。

2019年普通高校毕业生应为北京生源。

年龄低于35周岁。

应考教师类职位职员具备相应的教师资格证者优先。

符合招聘职位所需的其他资格条件。

考试报名职员年龄计算和工作历程等有关时间限制，截止时间均为2019年5月31日。

招考工作实行回避规范，凡与招聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的考试报名职员，不能考试报名该单位人事、财务职位，与有直接上下级领导关系的职位。

2、报名日期及方法

1.报名日期：自发布招考通知当日算起，考生要在7个工作日内完成报名。

2.报名方法：报名职员将《公开招考报名材料清单》所列内容，以邮件形式发至各单位招考工作联系邮箱，同时务必打咨询电话予以确认。每名考生限报一个职位。

3、考试安排

1.笔试。根据考试报名条件和职位需要进行资格初审，确定参加笔试职员名单，组织拓展笔试。

2.面试。根据笔试成绩从高到低顺序，以5:1比率进行现场资格复审，确定面试职员。面试采取结构化面试方法进行。

对入围面试职员，如有资格复审不合格者或自动舍弃者，依据该职位笔试成绩由高到低顺序依次递补入围面试。面试时，如个别职位参加面试人数与计划招考人数低于3：1比率，考生面试成绩应达到其所在面试考官小组用同一面考试试题本面试的所有职员的平均分，方可进入体检和考察。

笔试、面试的时间、地址及参加好友员名单，届时在市商务局网站公告通知栏发布。笔试、面试成绩合格分数线原则上高于60分。

4、确定人选

依据综合成绩由高到低顺序，安排体检和组织考察，并根据1：1比率，择优确定人选，并在市商务局网站公告通知栏发布。其中：

综合成绩由笔试、面试成绩各占50%组成。体检参照《公务员录用体检通用标准》，到指定医疗机构进行体检。组织考察。根据有关规定，拓展组织考察。

如拟确定人选体检或组织考察不合格，或者主动舍弃，则仅按综合成绩排名由高到低顺序递补一名职员进行体检和组织考察。如递补职员仍不合格， 本职位取消。

5、公示和办理手续

拟确定人选在市商务局网站公告通知栏公示7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响用的人选，按程序办理手续。

6、说明

招考过程中，如发现考存活在违纪违规行为，或体检、组织考察开始后无故舍弃，一律取消聘用资格，记入国家事业单位公开招考职员诚信档案库，并通报考试报名职员所在单位或学校。

考生应保证联系方法有效畅通。因联系不畅导致的后果，由考生本人承担。

原标题： 北京商务局直属事业单位2019年公开招考员工通知

公开招考报名表

公开招考职位信息大全表

公开招考报名材料清单

北京商务局

2019年4月23日

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