依据《陕西师范大学2019年职员补充工作建议》和财务处工作需要，经学校研究，现面向校内姥爷开招聘专业技术职员2名，具体状况通知如下：

1、职位名字及招聘需要

2、招聘条件

基本条件

1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱教育事业，具备履行职位职责所需的理论水平和政策水平。

2.具备大局意识和责任意识，具备较强的组织管理能力与履行职位职责所需的专业常识与业务技能，敬业奉献，发展革新。

3.品行端正，尊重教师，尊重人才，具备主动为广大师生和教学科研工作服务的意识，严于律己，擅长合作。

4.熟练用互联网办公系统和会计电算化系统。

5.身心健康。

资格需要

1.具备研究生学历、硕士及以上学位。

2.财会审计职位面试职员本科及研究生阶段原则上均在海内外高水平大学或财经类院校就读，具备计算机软硬件开发能力者同等条件下优先考虑;工程技术职位面试职员本科及研究生阶段原则上均在海内外高水平院校、知名科研院所就读，具备会计专业技术资格证书或财会工作经验者同等条件下优先考虑。

3.博士研究生低于35周岁，硕士研究生低于30周岁。

4.本科及研究生阶段所学专业均与招聘需要相一致。

3、招聘程序准时间安排

发布通知。2019年4月19日，公布招聘数目及招聘需要。

面试报名。2019年4月19日至5月13日，面试职员通过招聘系统提交报名面试资料。面试职员上传学历学位证书、外语水平及计算机水平证明、获奖证书及专业技术职务证书等材料的电子版至招聘系统。面试职员资格初审通过后，现场审核时再提供以上资料原件。面试职员须在人才招聘系统中申请职位并按需要填写简历。

招聘系统地址：

招聘系统操作说明：

资格审核。财务处依据招聘需要对面试职员进行资格审核，通过职员名单在财务处和人事处网站公布，通过审核的职员按公告需要参加考核。

考核。学校对通过资格审察的面试职员进行考核，考核分为笔试和面试两个环节。笔试结束后，依据笔试结果根据各职位招聘人数1:5的比率确定参加面试人选。笔试、面试具体形式、需要准时间安排以财务处和人事处网站公告为准。

确定拟聘人选。财务处依据考核结果，确定拟聘策略，报学校研究确认后予以公示。

公示。在财务处和人事处网站上同时对拟聘候选人进行公示，公示期5个工作日。

学校审批。公示期满报学校审批。

4、聘用管理

聘用职员按A类人事代理方法管理，占用学校事业编制。有关A类人事代理的有关政策见人事处网站《陕西师范大学人事代理工作暂行规定》。

新聘A类人事代理职员继续实行学校有关规定，享受租房补贴，不参与校内筹资建房或分配住房。

5、需要注意的地方

面试职员应按需要提交报名面试资料，未在规定时间内报名、考试报名条件不完整或不符合规范的报名无效。

面试职员所填写信息与实质不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其面试资格。

6、联系方法

联系人：张老师 马老师

电 话：;-808

电子邮箱：

办公地址：陕西师范大学长安校区校务楼五层523室

原标题：财务处2019年专业技术职员招聘通知

2019年财务处专业技术职员招聘职位表.doc

财务处

2019年4月19日

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