依据业务进步需要，河南医学科学院电生理研究所拟面向社会公开招聘员工20名。特结合研究所实质状况，拟定本招聘策略。

1、单位介绍

河南医学科学院为省政府举办的全省综合性医学科研新型研发机构，省政府直属公益性事业单位。河南医学科学院电生理研究所是河南医学科学院揭牌后首批入驻的研究所之一。研究所以电生理技术为核心，拓展电生理有关的疾病机制研究、中药现代化研发、电生理有关的药物筛选研究、药物神经和心脏毒性评价研究、电生理有关的仪器研发等工作，是集基础研究与产业转化相结合的新型研发机构。

2、公开招聘工作组织领导

成立由院纪委、人力资源部和有关部门负责人为成员的招聘工作领导小组，在招聘工作领导小组指导下，电生理研究所具体负责公开招聘的组织推行与协调工作。

3、招聘职位、需要及人数

本次招聘员工20名，具体招聘职位及需要见附件1。

4、招聘范围及对象

本科及以上学历，符合研究所进步需要，专业方向需要方向一致，具备较强专业能力。

5、招聘条件

面试职员应拥有以下基本条件：

1.具备中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德;3.具备履行职位职责所需的文化程度、常识、能力或技能;4.身心健康，热爱拟招聘职位工作;5.符合职位所需的其他条件。有下列情形之一的不能面试：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;3.国家规定曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为，5年内不能参加本省内各级事业单位公开招聘的职员;4.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

6、招聘步骤

公布招聘信息

本策略通过河南医学科学院网站、河南医学科学院公众号、河南人才市场公众号、河南人力公众号、河南人力资源开发中心公司官方网站等进行发布。在线报名和资格初审1.报名日期：即日起至2025年12月31日。2.报名方法：本次招聘使用在线报名方法进行，面试职员请将报名材料发送至dianshenglisuo@163.com邮箱，每位面试职员只能选报一个职位。3.报名需提交资料：面试职员报名表;身份证、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书等;近三年来代表性学术成就证明材料扫描件;面试者觉得必要提交的有关证明材料扫描件。需将以上资料进行扫描，并压缩打包以名字+专业名字+职位进行命名，在报名时上传。4.资格初审对在线报名职员进行线上资格初审。依据职位需要进行简历筛选及资格初审，通过资格初审的职员进入招聘下一环节。招录比率不高于2:1。资格审察贯穿招聘全过程，招聘任一环节一旦查实面试职员资格不符及条件作假等状况，随即取消面试资格，由此产生的所有后果由个人承担。面试面试由研究所人力资源部负责组织推行，主要考察面试职员的综合素质、专业水平和工作能力。具体面试方法、面试时间地址另行公告。面试通过者将于面试后5个工作日内收到电话或邮箱公告，未通过者不再另行公告。体检体检职员名单根据各招聘职位人数1︰1的比率，从高分到低分确定。体检对象舍弃体检或因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。公示拟聘用职员名单在河南人力资源开发中心公司官方网站、河南医学科学院上进行公示，公示时间为7个工作日。

7、聘用

经公示无异议的聘用职员，签订劳动合同及办理有关手续。

8、纪律与监督

河南医学科学院院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的面试职员，一经查实，将取消其面试资格。对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重，给予相应处置。

咨询电话：0371-65360017监督电话：0371-61266619本次公开招聘依据职位报名状况，报名截止后启动面试、考察、体检程序，职位招满即止。未尽事宜，由河南医学科学院电生理研究所负责讲解。

点击查询>>>

1.河南医学科学院电生理研究所2025年招聘职位需要表

2.河南医学科学院电生理研究所面试职员报名表

原标题：河南医学科学院2025年招聘20人，本科起报！

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/Ev2865ykw4HKr_VGjiV2Gg