为进一步加大师资队伍建设，深入推进人才强校策略，经南通人社局核准，2019年我校拟面向社会公开招聘7名员工。现或有关事情通知如下：

1、考试报名基本条件

1.具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行，身体健康。

2.硕士研究生的年龄低于40周岁;博士研究生和高级专业技术资格职员的年龄低于45周岁。

3.拥有拟考试报名职位所需有关资格条件。

尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，涉及国家和省的政策规定不能面试到事业单位有关职位的职员，不能面试。

2、招聘职位及条件

3、报名日期、方法及程序

报名日期：通知发布之日起至2019年3月31日17：00前。

报名方法及需要注意的地方

采取电子邮箱方法提交报名材料。面试职员报名时须提交下列材料：

1.本人身份证;

2.学历证书、学位证书，与职位需要的其他有关材料;

3.报名表。

面试职员将报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱：，邮件主题为：面试职位+名字+毕业院校+所学专业。由南通开放大学对报名材料进行资格审察，并将资格审察状况准时反馈面试职员。审察通过后，由南通开放大学在考试前进行资格复审。

参加资格复审职员须携带本人身份证、学历学位证书与职位需要的其他有关材料的原件和复印件各一份。

面试职员只能选择一个职位报名，报名与考场用的身份证需要一致。

面试人数与职位招聘人数达到规定比率方可开考，达不到开考比率则核减或取消该招聘职位。核减或取消职位状况在南通人力资源和社会保障局网站、南通开放大学网站通知。报名结束后，达不到开考比率的面试职员，符合其他招聘职位条件的，可再改报其它职位，改报名日期、地址另行公告。

从事公开招聘工作的负责人及其员工与考试报名职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

4、考试

资格复审合格职员参加考试。

1.考试工作由南通开放大学组织推行，考试使用笔试和试讲相结合的方法。

笔试采取闭卷方法，内容为面试职位专业入门知识，不指定大纲和教程，满分100分，60分为合格分数线。在笔试合格者中，根据笔试成绩从到低分，依据招聘职位数6：1的比率确定进入试讲职员。

试讲内容为面试职位所用教程，满分100分，60分为合格分数线。

考试总成绩。总成绩按百分制计算，笔试成绩占40%，试讲成绩占60%。

2.考试的时间和地址由南通开放大学以邮件的形式公告面试者。

5、体检及考察

在试讲合格者中，根据考试总成绩从到低分1:1的比率确定进入体检和考察的职员，在南通开放大学网站予以通知，并由我校电话公告面试者。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。

体检合格职员进入考察，考察工作由我校按规定组织推行。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。如出现体检和考察不合格或主动舍弃的，在试讲合格者中，根据考试总成绩从到低分依次递补。

6、公示与聘用

经体检和考察合格的拟聘用职员，在南通人力资源与社会保障局网站和南通开放大学校园网公示，时间不少于7个工作日。

对公示确定的拟聘用职员，由我校审核，报市人社局核准，依据核发的聘用职员公告书，与我校签订聘用合同，非应届生在公示结束后一个月内办结聘用手续，应届生于2019年8月底前办结聘用手续。考生应在规定时间内办结聘用手续，逾期作自动舍弃。

拟聘用职员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处置，逾期作自动舍弃。

聘用审批后不再递补。

7、纪律与监督

事业单位公开招聘员工，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，同意纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本通知为依据，一经发现并查实不符合本通知规定与徇私舞弊、弄虚作假的，即取消面试职员的考试和聘用资格，并追究有关员工责任。

8、本通知由南通开放大学负责讲解

政策咨询电话：校人事处

监督举报电话：校纪监审

原标题：南通开放大学2019年公开招聘员工通知

2019年南通开放大学公开招聘员工职位介绍表.xls

南通开放大学公开招聘员工报名表.doc

南通开放大学

2019年3月15日

文章来源：-f901-4907-8e52-