杭州天杭实验学校等16家事业单位，因工作需要，公开选调在职教师、招聘专任教师30名。依据《事业单位人事管理条例》、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘职员暂行规定〉的推行方法》和《杭州事业单位公开招聘员工操作程序》等文件规定，现就有关事情通知如下

1、选调招聘单位和职位

本次16家招聘单位均为财政补助事业单位，选调、招聘录用的职员列入财政补助事业编制管理。各选调、招聘单位、职位、人数、条件等详情详见《杭州江干区教育局所属事业单位2019年3月公开选调在职教师、招聘专任教师计划表》。

2、选调招聘范围和对象

应届毕业生

1.应届毕业研究生并具备硕士及以上学位职员;

2.普通高校省级出色毕业生、省三好学生、省出色团干部、省级及以上师范生教学技能竞赛获奖职员、免费师范生;

3.全国重点大学校级及以上出色毕业生。

在职在编教师

1.杭州在职在编教师

需要符合下列情形之1、具备中级及以上职称，并获得过县级及以上综合性荣誉;具备研究生学历和硕士及以上学位;夫妻分居;随军调动;杭州区区、经济技术开发区、大江东产业集聚区、萧山区、余杭区)范围内中小学、婴幼儿园在职在编教师。

2.浙江内具备地市级综合荣誉的出色在职在编教师;

3.具备高级教师职称的在职在编教师。

每个职位的具体选调、招聘范围和对象见《选调招聘计划表》。

3、选调招聘条件

除符合上述选调、招聘范围外，面试职员还需要符合下列条件：

1.遵纪守法，热爱教育事业，具备好的社会公德和职业道德。

2.具备本科及以上学历，具备适用的教师资格证。

3.面试语文教师中文水平需要二级甲等及以上，面试其他教师需要二级乙等及以上。

4.身体健康， 年龄需要1984年1月1日后出生，具备高级职称的可放宽到1974年1月1日后出生。

5、 港澳台、海外留学归来职员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证书。

6、具备选调、招聘职位需要的年龄、学历、专业、专业技术职称和资历等条件。

4、报名

报名日期：2019年3月25日。本次选调、招聘采取现场报名方法。报名者请携带报名所需材料直接到招聘单位报名。

在职教师报名需出具单位赞同考试报名证明。

每位面试者限报一个职位，不然报名无效。组织考试人数不受最低开考比率限制。

5、考试

招聘单位可在同意报名者时进行面议，可依据面议及报名材料审核状况综合评分，确定报名者是不是进入下一轮考试。

考试主如果面试，是不是笔试由选调、招聘单位依据报名人数自行决定。面试以试讲、说课、上课和回答问题等方法进行。

考试具体策略由选调、招聘单位拟定并在各自网站上公布或书面告知面试者。

考试结束后，在考试合格职员中，按考试成绩从到低分，按1:1的比率确定体检考核对象。

6、体检和考核

体检由区教育局负责组织，考核工作由选调、招聘单位负责组织推行。体检按《浙江教师资格认定体检标准及操作流程》实行。考核主要知道考核对象的思想政治表现、师德师风、道德品质和业务能力等状况。体检和考核工作一般在2019年3月底前完成。

7、公示及聘用

选调、招聘单位依据体检和考核结果择优确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在江干区政府门户网教育专栏公示七个工作日。公示期内无异议的，于2019年8月，按规定办理调动、聘用手续，签订聘用合同。

拟聘用职员逾期不可以报到的，或被证实不符合考试报名条件的，或2019届毕业生不可以在2019年8月31近日获得相应的学历学位证书的，取消聘用资格。

应届毕业研究生被聘用后一年内不可以获得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

本通知由杭州江干区教育局负责讲解。

政策咨询电话：。

监督投诉电话：。

原标题:2019年3月杭州江干区教育局所属事业单位公开选调在职教师 招聘专任教师通知

报名登记表

报名所需材料清单

公开选调在职教师、招聘专任教师计划表

原文链接: