依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》等文件精神，结合本校实质，现将本校2025年公开招聘教职职员控制数职员有关事情公布如下：

1、学校介绍

百色学院是广西壮族自治区直属本科院校，坐落在广西西部的百色，是广西首批4个整体转型进步试点高校之一，是广西硕士学位授与单位立项建设高校，是全国红色经典艺术教育示范基地、国家级众创空间。

学校占地面积1833.22亩，分澄碧校区和东合校区，现有建筑面积51.19万平米。教学科研仪器设施总值2.69亿元;实验室实训室388间，校外实践教学基地436个，馆藏纸质图书143.12万册，电子图书289万册。获得自治区级重点学科5个，自治区级一流学科B类2个，广西民族院校特点学科1个，自治区级优势特点专业群3个，国家级一流本科专业建设点1个，自治区级一流本科专业建设点13个，自治区级特点专业13个。涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等10大学科门类，形成以人文社会类学科专业集群为基础，产业服务类学科专业集群为主导，多学科专业协同进步的学科专业体系，面向全国21个省招收全日制学生。

伴随广西铸牢中华民族一同体意识示范区、塑造国内国际双循环市场经营便利地、粤港澳大湾区要紧策略腹地的 一区两地建设，与广西百色重点开发开放试验区国家策略的推行，学校迎来了优质进步的历史机会，学校坚持以习近平新年代中国特点社会主义思想为指导，全方位贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于广西工作论述的要紧需要，努力建设具备百色精神的高水平应用型大学，为奋力谱写中国式现代化广西篇章贡献百色学院力量!

2、招聘职位

本次公开招聘教职职员控制数职员195名，职位需要详见附件1。

3、报名基本条件

面试职员应拥有基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的品行;

4.拥有职位所需的专业或技能条件;

5.适应职位需要的身体条件;

6.符合职位所需的其他条件;

7.招聘职位中有工作年限和年龄需要的，工作年限、年龄计算时间截止至报名首日;

8.本次公开招聘的所有职位面向2025年应届毕业生，应届毕业生原则上2025年7月31近日获得相应学历学位，。

具备以下情形之一的职员，不能考试报名

1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.在各级公务员、事业单位招聘招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的;

3.公务员或事业单位员工被辞退未满5年的;

4.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

5.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的;

6.因师德失范遭到过处分的职员;

7.依上级文件规定不能录用为教师的其他情形。

4、信息发布

本次公开招聘启事及拟聘职员公示在广西人才网、百色学院官方网站发布。

本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比率调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在百色学院官方网站发布。

5、招聘步骤

考生报名

1.报名日期：2025年1月16日至2025年1月27日。

2.报名方法：线上报名。符合职位考试报名条件的职员，填写《百色学院2025年公开招聘教职职员控制数员工报名登记表》和《百色学院2025年公开招聘教职职员控制数员工报名信息大全表》，并同面试材料的电子版以压缩包形式发送至面试职位电子邮箱，压缩包统一命名为：名字+用人单位+职位名字;面试材料投递成功后，应准时电话确认需要单位是不是收到面试材料。不同意现场或邮寄等其他形式报名。

3.面试材料包含：

个人简历。含工作介绍和学习履历，学习履历从高中开始，属已婚人士则须附配偶、子女等家庭基本状况;

自荐材料。包含身份证、毕业证和学位证、职称证、主要科研成就证明及获奖证书等材料;在国内获得学历、学位的面试者，须提供学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告;在境外获得学历、学位的面试者，须提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及有关证明材料;面试职位需要为中共党员的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料。

4.报名需要：

每位面试者仅限报1个职位，若报名职位不清楚或报多个职位的视为无效报名。

面试者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假或条件不符的，取消面试资格。

招聘职位有年龄、工作历程及有关资格需要等时间的计算，均截止至报名首日。

考试报名职员所学专业应符合职位专业需要，专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录》。

资格审察

学校对面试者的报名材料进行资格审察，经通过资格审察的职员名单将在百色学院官方网站公布。资格审察贯穿招聘工作全过程，如发现面试者的信息不符合招聘资格条件需要的立即取消其面试资格。

本次招聘职位报名比率需达到1:3，因达不到开考比率需降低或取消职位招聘计划，或因特殊状况需减少开考比率的，经广西壮族自治区教育厅核准后方可调整，调整后准时在百色学院官方网站发布调整启事，并告知通过资格审察的面试者方可开考。

考试

考试分为笔试、面试。面试学历需要为本科学历及以上的职位须参加笔试;面试学历需要为研究生及以上的职位不需要参加笔试，可以直接进入面试，当职位计划招聘人数与该职位通过资格审察人数的比率高于1:3时，增加笔试环节。

1.笔试

笔试主要测试面试职员的思想政治素质、职业道德、专业常识水平。笔试采取闭卷方法，时间120分钟，笔试成绩按100分制评分。笔试结束后，依据笔试成绩从高到低排序，按1:3的比率确定进入面试人选，如比率内末位笔试成绩相同的考生并列进入面试环节，笔试成绩将于测试结束当天在百色学院官方网站公布。笔试成绩仅作为进入面试的参考依据，不计入总成绩。

2.面试

面试主要采取职位能力测试+结构化面试,其中职位能力测试100分，结构化面试100分。

职位能力测试。由用人单位依据职位特征拓展的专业常识、专业技能能力测试，职位能力测试成绩按100分制评分，职位能力测试成绩低于70分的面试者不可以够进入下一个环节。

结构化面试。主要考察面试者的综合剖析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。结构化面试时间为10分钟，结构化面试成绩低于70分的面试者没办法进入下一个面试环节。结构化面试结束当天，在学校网站公布当天全部考生的面试成绩及职位总成绩排名。

3.总成绩

总成绩=职位能力测试成绩60%+结构化面试成绩40%

4.考试时间、地址

依据考试工作实质状况，考试前3个工作日在百色学院官方网站公布考试时间、地址和需要注意的地方。请面试职员随时关注百色学院官方网站发布的公告，并按需要参加考试，学校不再另行电话或短信公告。

上述所有笔试、职位能力测试、结构化面试的时间及地址，不再另行电话或短信公告，请面试者准时查询百色学院官方网站学校公告栏的信息，凡因个人缘由未能参加各项考核、考试、测试的，视为自动舍弃面试资格。

考核

面试结束后，学校依据考生考试总成绩由高分到低分按招聘职位1:1比率确定考核人选，比率内末位考试总成绩相同的考生并列进入考核人选;若考试总成绩高分者因其本人自动舍弃时，学校可依据招聘需要按考试总成绩由高到低顺位递补确定考核人选。考核着重对考核人选的思想政治素质、道德素质、能力素质、职位匹配度等进行把关。

体检

依据综合考核结果择优按职位需要人数1:1的比率确定体检职员。体检标准根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检通用标准》实行。学校组织考核职员到指定的医疗机构进行体检，因个人缘由未能在规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃体检资格。体检结果不合格的面试职员一律不予聘用。体检成本由面试职员自理。

递补

如有舍弃拟聘资格或考核、体检不合格职员，可经学校研究批准后按职位考试总成绩排序从符合条件的人选中依次递补。

公示

拟聘职员名单将在广西人才网、百色学院官方网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包含拟聘职员名字、性别、学历学位、专业、拟聘职位等。

聘用

公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，学校人事处按有关规定办理接收手续。拟聘职员不按规定时间办理有关入职手续、报到手续或违约者视为自动舍弃聘用，学校可依据工作需要按该招聘职位面试职员的面试最后成绩和考核结果顺位递补确定拟聘人选。

对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。

6、待遇

按国家和广西壮族自治区有关政策规定实行，本次招聘的受聘职员纳入学校教职职员控制数统一管理。

7、纪律与监督

招聘考试面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定从严处置。

监督举报电话：0776-2850322。

招聘联系人及联系方法：农老师、邓老师，0776-2821509。

点击查询>>>1-4

附件1：百色学院2025年公开招聘教职职员控制数员工职位信息表

附件2：百色学院2025年公开招聘教职职员控制数员工报名登记表

附件3：百色学院2025年公开招聘教职职员控制数员工报名信息大全表

附件4：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录

百色学院

2025年1月16日

原标题：百色学院2025年公开招聘教职职员控制数员工（第一批）通知 [2025-01-16]

原文链接：https://bys.gxrc.com/College/CollegeArticleBody?id=150308&Channel=9