依据学院教育事业进步的需要，经研究决定，面向社会公开招聘少量的员工，现或有关事情发布如下：

1、招聘计划

见附件1

2、面试条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持正确的政治方向，思想觉悟高。

2.面试职员须拥有招聘计划需要的学历、学位、专业及职位需要等资格条件，本科毕业学校原则为国内综合实力百强高校，国外学历须已获得教育部学历认证。招聘计划中备注提供本科成绩单的，请以JPG或PDF格式发送至邮箱。

3.有志于从事高等教育工作，综合素质高。身心健康，品行端正，性格开朗，富有亲和力，擅长与人交流合作，具备较强的语言和文字表达能力。

4.辅导员岗需要为中共党员或中共预备党员，在本科生或研究生阶段有主要学生干部历程，具备较强的组织协调与管理能力。有心理健康咨询师、就业指导师、职业规划师等学生工作有关证书者优先。

5.面试辅导员岗年龄原则上低于28周岁，面试其它职位年龄低于35周岁。

3、招聘程序

1.面试者在 注册后根据需要填写报名网站。

2.学院将对照报名要求，对面试者进行初审，确定进入笔试职员名单，请面试者在报名截止后3个工作日内登录报名网站，查看自己是不是通过初审。通过初审职员在报名网站中准考证打印，在规定的时间地址参加笔试。

3.依据笔试状况确定面试职员名单，面试具体时间及安排以公告为准。笔试、面试设立及格线，低于及格线不予录取。

4.考试结束后，按招聘职位拟招聘人数1：1的比率确定参加体检、心理和素质能力测试职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》实行。因体检、测试等不合格者，不予录取。

5.笔试时请带齐有关证件、证书原件，供我院校验。

6.601职位被录取职员须立即到岗;107、108、302、303、304、701、702、703职位被录取职员原则上须于5月份提前到岗实践实习;其他职位被录取职员须于2019年9月1近日报到。

7.本次招聘以人事代理方法聘用。

8.博士研究生初审通过后，直接参加面试环节。

4、报名日期

报名截止到2019年 4月3日。

5、招聘咨询

联系人：范老师电 话： ;魏老师 电 话：

E-mail：

原标题：江苏大学京江学院2019年3月招聘通知

江苏大学京江学院招聘计划.xls

江苏大学京江学院

2019 年3月20日

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