济南为山东省会、全国十五个副省级城市之一，环渤海区域南翼的中心城市，是山东政治、文化、教育中心。槐荫区地处济南西部，北与德州齐河县隔黄河相望，南与市中区相邻，东与天桥区、市中区接壤，西邻长清区，是济南四个中心城区之一， 总面积151.48平方千米，四通八达的高铁济南西客站就坐落在槐荫区。

济南槐荫区教育局部分所属学校计划于2019年3月28日赴首都师范大学，通过现场报名、考试的方法，面向全国引进双一流建设高校出色全日制毕业生。现将具体事情通知如下：

1、范围和条件

本次引进对象为国家双一流建设高校2019年全日制应届本科及以上学历毕业生。

具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德，身体健康;

所学专业对口;

博士研究生年龄低于35周岁，硕士研究生年龄低于30周岁，本科生低于26周岁;

具备相应教师资格;

拥有招聘职位需要的其他资格条件。

定向、委培毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。

2、引进计划

济南槐荫区教育局所属学校计划引进30人，没有完成引进计划的职位，将面向社会公开招聘。

3、报名和资格初审

信息发布

通过济南教育局网站专题专栏教师招聘专栏、济南槐荫区人民政府网站-政务公开-政府信息公开-人事信息-事业单位招聘栏、首都师范大学等双一流建设高校网站发布通知。

采取现场报名的方法进行。

现场报名日期及地址：2019年3月29日8:3011:30、13:3016:30首都师范大学。

面试职员现场报名时，需提交以下材料：①本人身份证、学生证及最近同底版照片2张;②个人简历;③经本人签字确认的《报名表》;④由学校出具的应届毕业生证明;⑤职位需要的其他材料。

每位面试职员可依据实质，选报一个学科。上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。

资格初审

单位指定专人审察面试职员提交的信息资料，当场确定进入面试范围职员名单，并发放面试准考证。

4、考试

考试采取现场组织方法，分为面试、笔试、试讲三部分，均使用百分制计分。

面试。主要从仪容仪表、语言表达、专业技能等方面考察面试职员从业的基本素质和基本能力，低于60分的，不可以进入笔试范围。

笔试。主要测试面试职员的教育教学类和专业入门知识，低于60分的，不可以进入试讲范围。

试讲。主要测试面试职员综合运用教育学、心理学常识和现代教育方法达成教学目的、组织课程推行、学会课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，与用中文、板书、解说及课堂示范等方面的技能。

选岗。根据面试成绩、笔试成绩、试讲成绩分别占30%、30%、40%的比率计算考试总成绩，总成绩到达60分以上的，具备选岗资格。依据考试总成绩分学科由到低分，确定选岗职员。选岗职员根据成绩由高到低依次选岗，因为弃权产生的空岗，根据成绩由高到低，在剩余具备选岗资格的职员中依次递补。

签约。选岗结束后进行签约。签约职员携带本人身份证、学生证、毕业生就业协议书与单位现场办理签约手续。

5、考察体检

考察体检工作由单位负责，体检参照公务员录用标准实行，具体考察体检工作时间由槐荫区教育局另行确定，并通过网站公布后组织推行。

面试职员在签约后未能按规定时间获得学历、学位及教师资格证书，或因违纪等遭到学校处分或行政处罚的，视为违约，单位有权终止协议，导致的职位空缺，不再递补。

6、聘用

拟引进职员名单报经审批后向社会公示，公示无异议后报经有关部门办理聘用手续。新聘职员试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

本通知未尽事宜，由槐荫区教育局负责讲解。

咨询电话：，

监督电话：

原标题：济南槐荫区教育局关于部分所属学校引进出色高校毕业生的通知

槐荫区引进出色毕业生职位需要表

2019年槐荫区引进出色毕业生报名登记

济南槐荫区教育局

2019年3月22日

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