依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》需要，结合工作需要，面向2025届高校毕业生公开招聘全额拨款事业编制教师30名。现或有关事情通知如下：
1、组织领导
我区成立株洲芦淞区公开招聘教师工作领导小组,领导小组办公室设株洲芦淞区教育局,具体负责招聘工作的组织、推行、协调等事宜。区纪检监察部门全程参与监督。
2、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
坚持公开、平等、角逐、择优的原则;
坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业素养相结合。
3、招聘条件
具备中华人民共和国国籍;
遵守中华人民共和国宪法和法律;
具备好的品行和职业道德;
拥有职位所需的专业或技能条件;
适应职位需要的身体条件;
职位所需要的其他条件。
有下列情形之一的职员，不能报名面试：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;
3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;
5.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。
4、招聘职位、计划及需要
此次招聘职位11个，招聘计划30名，均为专业技术职位，详见附件1。
5、招聘程序
信息发布
招聘通知通过株洲人力资源和社会保障局官方网站、株洲芦淞区人民政府门户网发布。其他有关招聘信息只在芦淞区人民政府门户网公告通知栏目发布，不再另行公告，请考生关注并准时查阅。
报名
1.报名方法：
实行在线报名与现场报名相结合，在线报名后需要进行现场报名确认，现场报名确认无误后方完成报名程序。每个人限报一个职位。
在线报名：面试者自行下载《株洲芦淞区2025年面向高校应届毕业生公开招聘教师报名登记表》，各栏信息填写完整后发电子稿至1059543471@qq.com邮箱;
现场报名：在招聘方设立的现场报名点递交《株洲芦淞区2025年面向高校应届毕业生公开招聘教师报名登记表》纸质表及有关考试报名条件。
2.报名日期及地址：
在线报名时间：自本通知发布之日起至2025年2月20日下午17：00止;
现场报名日期及地址：2025年2月19日-20日，湖南师范大学招生与就业指导处507室。
如现场报名日期和地址有变动，以株洲芦淞区人民政府门户网信息为准。
3.报名需提供资料：
《株洲芦淞区2025年面向高校应届毕业生公开招聘教师报名登记表》纸质表;
本人身份证原件及复印件;
学院盖章认同的毕业生就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》;
中文水平等级证原件及复印件;
本科生须提供《普通高校2025届本科生学业状况鉴别表》;
师范类专业毕业生须提供学校出具的师范类专业证明;
考试报名体育职位的考生须提供学校出具的主修足球专项的证明;
最近同底1寸免冠彩色照片1张，背面注明名字及考试报名职位。
资格审察
依据招聘职位需要对面试者进行资格审察，资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现面试者不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
考试
1.开考比率:招聘计划与符合职位条件报名人数的比率原则上高于1: 3。对少数专业特殊或确实很难形成角逐的职位,经报请区公开招聘教师工作领导小组赞同后,依据实质状况可适合减少开考比率、核减或取消职位招聘计划。
2.考试时间与地址：以《准考证》为准。
3.考试方法：考试分面议和面试两个环节进行。面议主要考察面试者的职业认知、仪表仪态、在校表现、专业能力、语言表达和沟通交流能力等。面试主要测试面试者的专业素养和教学能力等。
初中体育职位面试内容为上微型课和专业技能展示，上微型课的备课时间20分钟，上课时间低于8分钟，专业技能展示内容为队列队形及专长展示，时间6分钟。其他职位面试内容为上微型课，上微型课的备课时间20分钟，上课时间低于8分钟。
4.考试成绩计算方法：面议和面试成绩均使用百分制，所有成绩均四舍五入保留小数点后两位数。面议成绩低于80分则淘汰，不进入面试环节。面试设最低分数线，面试成绩低于80分则淘汰，不列为签约对象。面试成绩即为总成绩，面议成绩不计入总成绩。初中体育职位面试成绩100分：其中上微型课60分、专业技能展示40分。各招聘职位以考生总成绩进行排名，总成绩相同的，则以面议成绩高的排前，如面议成绩仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。
签约
依据面试同一职位考生总成绩排名先后，按职位招聘数1:1的比率等额确定签约人选。如有舍弃签约资格者，按面试同一职位总成绩排名从高到低依次等额递补。签约成功者进入体检环节。
6、体检与考察
体检在指定的医院进行，体检项目、标准和程序参照《公务员录用体检通用标准》实行，增加涉毒毛发测试。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等状况，并对面试者资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或舍弃资格者，由招聘单位决定是不是递补，若递补按面试同一职位总成绩排名从高到低依次等额递补两次。
7、公示与聘用
依据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用职员。经审察合格的拟聘用职员名单在株洲芦淞区人民政府门户网公示7个工作日。公示期满后无异议的，按有关程序办理聘用手续。签订聘用合同，约定试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用职员在本区至少服务五年。
8、特别提示
面试职员务必准时关注株洲芦淞区人民政府门户网的通知、公示与公告等信息。若因本人不准时关注有关信息,导致的后果,责任自负。面试职员要维持报名时提供的电话通讯畅通，如因面试职员单方面原因，不可以获得联系的，招聘方概不负责。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
面试职员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。
面试职员需诚信参与考试聘用的每个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随便舍弃。
9、咨询与监督
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，同意社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
咨询电话：株洲芦淞区教育局 0731-28580676
监督电话：株洲芦淞区人社局 0731-28580617 株洲芦淞区纪委监察委 0731-28580021
本次招聘政策由株洲芦淞区公开招聘教师工作领导小组负责讲解。
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1：株洲芦淞区2025年面向高校应届毕业生公开招聘教师职位、计划及需要大全
2：株洲芦淞区2025年面向高校应届毕业生公开招聘教师报名登记表
3：普通高校2025届本科生学业状况鉴别表
株洲芦淞区公开招聘教师工作领导小组
2025年1月8日
原标题：株洲芦淞区2025年面向高校应届毕业生公开招聘教师通知
原文链接：http://www.zhuzhou.gov.cn/c15172/20250108/i2301613.html