为进一步加大我县教师队伍建设，决定面向社会引进9名出色年轻人人才到我县工作，现或有关事情通知如下：
1、引进范围
国内普通高等院校博士、硕士研究生，承担国家博士、硕士研究生教育任务的科研机构毕业生;
经教育部学历学位认证的海外高校博士、硕士研究生;
其中博士研究生依据《德州事业单位高层次急切需要紧缺人才特聘方法》，通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次引进计划。
依据教育部有关规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，报名时与全日制研究生同等对待。
2、引进条件
具备中华人民共和国国籍;
遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;
硕士研究生年龄应在35周岁以下，博士研究生年龄应在45周岁以下;
具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质;
硕士研究生应具备初中学段以上相应学科的教师资格证，博士研究生不限;
具备招聘职位需要的专业或技能条件;
具备招聘职位所需的其他条件;
法律、法规规定的其他条件。
现役军人、在读的非应届毕业生和机关事业单位在编职员不能面试。
因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员，在各级各类公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员与法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员，不能面试。
面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的职位。
定向生、委培生原则上不能面试。如定向或委培单位赞同其面试，应当由定向或委培单位出具赞同面试证明，并经所在院校赞同后方可面试。
香港和澳门居民中的中国公民，可面试符合条件的职位。
海外留学职员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位学历认证书后，可面试有相应层次学历学位需要的职位。
除2025年应届毕业生外，面试职员学历证书、相应学位证书、相应学段和学科的教师资格证书均须于2024年12月28近日获得。2025年普通高校应届毕业生的学历、学位及相应学段和学科的教师资格证书，须在2025年7月31近日获得。与国内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国职员，相应的学历学位证书和学历学位认证材料应于2025年9月30近日获得。报名职员未在规定时间内获得相应证书的，取消聘用资格。
3、引进程序
报名
1、报名方法
报名日期：2024年12月28日9:002025年1月15日11:00。
查看时间：2024年12月28日9:002025年1月16日11:00。
本次人才引进采取邮箱报名的方法进行，每个人限报一个职位。报名职员登录武城县人民政府网站下载有关资料，按需要如实填写、提交本人有关证明材料及《2025年武城县教育系统引进高层次人才报名登记表》和《2025武城县教育系统引进高层次人才诚信承诺书》，并以PDF格式文件发送到报名公务邮箱：wcez2021@dz.shandong.cn。
报名职员提交有关证明材料包含：
居民二代有效身份证扫描件;
本人近6个月免冠彩色证件照电子版;
相应的教师资格证书扫描件;
普通高校2025年应届毕业生，提供学信网验证期内的《教育部学籍在线验证报告》，尚未获得教师资格证书的，提供2025年7月31近日获得相应证书的承诺书。别的人员提供相应的毕业证、学位证和学信网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;
留学回国职员面试的，除需提供职位需要的有关材料外，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料。与国内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国职员需提交规定时间内可获得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已获得海外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国职员面试的，还需提供海外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并提交2025年9月30日以前可获得海外学历学位认证材料的承诺书。
香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》;
定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位赞同面试的证明;
在职职员考试报名的，还须提交有用人权限部门或单位出具的赞同考试报名的证明信。
招聘单位审核通过，报名信息不可以更改。2025年1月15日11:零零后，招聘单位尚未审核或审核未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。
面试职员填写、报送的有关表格、信息等需要真实、全方位、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处置;因信息填报不全、错误等致使未通过招聘单位资格审察的，责任由面试职员自负。
资格审察
2025年武城县教育系统引进高层次人才资格审察，贯穿引进工作的全过程。
审察时间：2024年12月28日9：002025年1月16日11:00
招聘单位负责资格审察工作，请准时查询在线报名状况，认真进行资格审察，确认审核结果。审核过程中，对提交材料不全的，应注明或告知缺失内容，退回报名职员准时进行补充;对未通过审核的职员，要说明理由;对拥有报名条件并符合面试条件的，准时予以审核通过，审核通过职员名单将在武城县人民政府网站统一公布。审核结果查看电话：05346211471。
鉴于设置专业需要时，招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、海外学科等，请报名职员准时查阅教育部拟定的现行高等教育专业目录，核实是不是是参考专业目录中的专业，如报名职员所学专业不是参考专业目录中的专业，且觉得所学专业为职位专业条件设置的近似专业，可向招聘单位提供相应的主干学习课程等证明材料。招聘单位依据职位工作需要，认定是不是是近似专业。
此次人才引进不设开考比率。对最后报名人数达不到计划数的职位，按实质审核通过人数相应核减。
面试
面试由招聘单位组织推行，考生凭面试公告书参加面试。面试采取试讲的方法进行，主如果测试面试职员从事本职位工作所必需的基本能力素质和专业素养。
面试使用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，设定70分的合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。同一引进职位最后一名出现成绩并列的，采取加试的方法确定。
面试时间及有关事情将提前在武城县人民政府网站进行通知。
考察和体检
在最低合格分数线以上，依据同一职位考生的面试成绩从高分到低分，按引进计划等额确定考察体检人选。招聘单位可结合实质自主确定考察、体检先后顺序。
1、考察
考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况，与是不是具备应当回避的情形、与引进职位的匹配度等状况，并对报名职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。
根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，要对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并未处置到位的，不能办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察建议。报名职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为自动舍弃。
2、体检
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。未经武城县教育和体育局赞同，面试职员不按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。体检成本由面试职员自理。
招聘单位或面试职员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论公告之日起7日内提出，复检成本由申请方负担。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检医院级别高于原体检医院。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。
对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，按同一职位面试职员总成绩依次等额递补。
公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在武城县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由招聘单位根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者经查反映问题不影响聘用的职员，根据管理权限报县事业单位人事综合管理部门办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。引进职员最低服务年限为5年，按规定实行试用期规范。
4、有关待遇
引进人才用武城县高层次人才专用编制，符合条件的引进职员享受德州《关于推行人才兴德行动建设新年代地区性人才聚集高地的若干手段》有关政策待遇。
5、其他事情
有关引进事情信息将通过武城县人民政府网站公示，面试职员在报名、资格审察、考试、考察、体检、公示等期间，应准时关注网站发布的通知信息，维持通讯畅通有效，以免错过要紧信息而影响考试聘用。因个人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，自行负责。
对违反公开招聘纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
本次人才引进不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。
本次招聘发布的简章、职位等信息中的以上、以下、以前均包括本级别、本基数。
本简章由武城县教育和体育局负责讲解。未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。
咨询电话：0534-6289253 0534-6211471
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1、2025年武城县教育系统引进高层次人才职位计划表
2、2025年武城县教育系统引进高层次人才报名登记表
3、2025年武城县教育系统引进高层次人才诚信承诺书
4、单位赞同考试报名证明.
武城县教育和体育局
2024年12月27日
原标题：2025年武城县教育系统引进高层次人才通知
原文链接：http://www.wucheng.gov.cn/n30592343/n30592407/c91711554/content.html